Cuadro Comparativo Sobre Las Teorias De La Administracion

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|CUADRO COMPARATIVO |
| | | ||NOMBRE |ROL |TEORIA ADMINISTRATIVA |
| | | |
|Adam Smith| Economista, profesor y - para su epoca - filosofo | Su teoría se basa en la subdivisión del trabajo, lo cual constituye el principal pensamiento adminstrativo del |
|(1723-1790) |respetado incluso fuera de Gran Bretaña. Dictaba |occidente industrializado. La aceleracion de la producción, la ganancia de tiempo, el incremento de habilidades y |
||cursos de moral en la universidad de Glasgow. |el mejoramiento de la capacidad de innovar eran algunas de las virtudes de dicho sistema y que - por ser su creador|
| |Atraveso una epoca de muchas transformaciones como |- Smith alababa. Introduce|
||lo fue la Revolucion industrial. Extremadamente |el concepto de "mano invisible", para explicar la autorregulacion de la oferta y la demanda en el mercado, asi como|
| |observador y hacedor de hipotesis muy audaces |la oferta de obreros y los salarios que se les van a pagar No le interesaba mejorar las condiciones de los |
||sobre todo lo que lo rodeaba. |obreros, pues planteaba que ellos tenian como estilo de vida la procreacion; y si se les mejoraban las condiciones |
| | |de salario, verian un respaldo para seguir con dicha tendencia. |
|Charles Babare|(1792-1871) Profesor de matemáticas en Cambridge, |La teoría de Babare, podría decirse que es algo Smithiana, no solo por que conserva la premisa de la subdivisión |
| |economista y científico. Conocido como "el padre de|del trabajo; también por interesarse en la rentabilidad de producir y vender las mercancías. Agrega algo |
| |lacomputadora". Escritor de muchos artículos |importante: bajar los costos de producción. Esto se logra - según el - bajando los salarios y comprando la cantidad|
| |científicos. |y la calidad exacta de trabajo para cada tarea precisa que permita una mayor subdivisión de trabajo. El precio de |
| ||compra de varias cualidades reunidas en una sola persona es más costoso que comprarlas por separado, por decirlo de|
| | |una forma explicita. |
|Frederick Taylor |(1856-1915) Destinado porsu familia a estudiar |Creador de la OTC (organización científica del trabajo). Esta teoría se fundamenta en la organización y dirección |
| |leyes, pero antes de ingresar a Harvard abandono la|de los talleres antes que la administración total de la empresa, y esto se logra capacitando a los obreros |
| |carrera por "problemas de...
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