Cuestionario de clima laboral

Páginas: 2 (500 palabras) Publicado: 23 de abril de 2010
Cuestionario de clima laboral
1 ¿Se lleva usted bien con sus compañeros de trabajo?
2 ¿Tiene problemas con alguno o algunos de ellos?
3 ¿Piensa que existe “lucha” o “pugna” entre sus compañeros,para subir o mejorar, a costa de ese compañerismo?
4 ¿Cree que usted y sus compañeros se  llevan bien y forman “una piña”?
5 ¿Los jefes suelen estar bien informados e informan a sus empleados?
1¿Considera que está bien remunerado su trabajo?
2  ¿De acuerdo con los sueldos que existen en su empresa, cree que debería de ganar más?
3 ¿Considera que entre sus compañeros y usted no hayproporcionalidad entre trabajo efectuado y remuneración percibida?
4 ¿Considera que está su remuneración por encima de la media en su entorno  social, fuera de la empresa?
5 ¿Considera que por su experiencialaboral o formación y titulación académica podría ganar más en otra empresa?
1 ¿Cree usted que la empresa le paga algún porcentaje del subsidio por el almuerzo?
2 ¿recibe usted transporte gratis?
3¿usted o alguno de sus compañeros de trabajo que deseen estudiar han recibido alguna beca por parte de la empresa?
4 ¿cuenta con medicina gratis y consultas médicas en la clínica de la empresa?
5¿como considera los beneficios que recibe?
 1 ¿Considera que es posible la promoción en los puestos de trabajo en su empresa, en base únicamente al trabajo desarrollado, identificación con la empresa,rendimiento laboral, experiencia y valía aportada?
2 ¿Recibe apoyo de sus jefes para el desarrollo de plan de carrera?
3 ¿Evalúan su desempeño laboral?
4 ¿Considera usted que recibe la inducción o laorientación adecuada para el puesto?
5 ¿se considera usted como persona calificada para ocupar un mejor nivel o puesto de trabajo?
1 ¿Los servicios y aseos están limpios?
2 ¿Hay corrientes de aireen su puesto de trabajo?
3 ¿Los servicios y aseos son suficientes para el personal de la empresa?
4 ¿Los vestuarios están limpios?
5 ¿Existe un nivel de ruido molesto en su puesto de trabajo?...
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