CUESTIONARIO DESCRIPCION Y ANALISIS DEL CARGO.


CUESTIONARIO
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL CARGO.


EVALUA EL DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE CALIDAD.


















DESCRIPCION Y ANALISIS DECARGOS.

1.- ¿La descripción de cargo se refiere a...? R:Las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo.
2.- ¿El análisis de cargo se refiere a…?R: Los requisitos que el aspirante necesita cumplir. Por tanto, los cargos se proveen de acuerdo con esas descripciones y análisis.
3.- ¿Cuales sonla 3 Nociones fundamentales del concepto de cargo? R: Atribución, función y cargo.
4.- ¿Que es ladescripción de cargos? R: Es un proceso que consiste enenumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que los diferencian de los demás cargos que existen en una empresa.
5.- ¿Qué es un cargo?R: Puede ser descrito como una unidad de la organización, que consiste en unconjunto de deberes y responsabilidades que lo distinguen de los demás cargos.
6.- ¿Que son las tareas o atribuciones?R: Son los elementos que conforman un papel de trabajo y que debe cumplir el ocupante.
7.- ¿La descripción se ocupa de...?...