Cuestionario nominas

TALLER DE NÓMINAS.
CUESTIONARIO.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
1.- CUÁNTAS HORAS CORRESPONDEN A CADA UNA DE LAS SIGUIENTES JORNADAS: DIURNA, NOCTURNA, MIXTA?
2.-EN JORNADA CONTINÚA DE TRABAJO CUANTO TIEMPO DE DESCANSO SE LE DEBE CONCEDER A UN TRABAJARO?
3.-POR CUÁNTO TIEMPO SE PODRÁ EXTENDER LA JORNADA DE TRABAJO EN TIEMPO EXTRAORDINARIO Y CUÁNTO SE LE DEBE PAGAR POR CADA HORA EXTRA?4.-CUÁNTOS DIAS DE DESCANSO DEBEN TENER LOS TRABAJADORES A LA SEMANA?
5.- EN CASO DE QUE LABOREN EN DOMINGO LOS TRABAJADORES CUÁL ES EL PORCENTAJE DE PRIMA DOMINICAL?
6.- EN CASO DE QUE EL TRABAJADOR LABORE EN DÍA FESTIVO O EN SU DÍA DE DESCANSO A CUÁNTO ASCENDERÁ SU PAGO?
7.-CUÁLES SON LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO?
8.-DESPUÉS DE UN AÑO DE SERVICIOS CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES TIENE DERECHO UNTRABAJADOR? Y DESPUÉS DEL PRIMER AÑO COMO SE CALCULAN?
9.- CUÁL ES EL PORCENTAJE QUE SE LE DEBE PAGAR A UN TRABAJOR POR PRIMA VACACIONAL?
10.- CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES COMO MÍNIMO DEBE TENER UN TRABAJADOR?
11.- SI EL TRABAJADOR NO QUIERE SALIR DE VACACIONES CON CUÁNTO SE LE DEBE COMPENSAR MONETARIAMENTE?
12.-QUÉ ENTIENDE POR SALARIO DE ACUERDO A LA L.F.T.?
13.-CÓMO SE INTEGRA EL SALARIO?14.-A CUÁNTOS DÍAS DE AGUINALDO TIENE DERECHO UN TRABAJADOR Y CUANDO DEBE PAGARSELE?
15.-QUÉ ENTIENDE POR SALARIO MÍNIMO DE ACUERDO A LA L.F.T.?
16.-QUIÉN DEBE FIJAR LOS SALARIOS MÍNIMOS?
17.-CUÁLES SON LOS DESCUENTOS QUE SE LE PUEDEN HACER A UN TRABAJADOR CON SALARIO MÍNIMO?
18.-LOS TRABAJADORES PUEDEN RENUNCIAR A SU SALARIO?
19.-EN QUÉ TIPO DE MONEDA DEBE PAGARSE A LOS TRABAJADORES EN MÉXICO?20.- LOS TRABAJADORES PUEDEN CEDER SU SALARIO AL PATRÓN O A CUALQUIER OTRA PERSONA FÍSICA O MORAL?
21.- CUÁLES SON LOS DESCUENTOS QUE SE LE PUDEN HACER A UN TRABAJADOR QUE GANE MÁS DEL SALARIO MÍNIMO?
22.-LAS DEUDAS QUE CONTRAIGAN LOS TRABAJADORES CON SUS PATRONES DEVENGAN INTERESES?
23.-QUIÉN FIJA EL PORCENTAJE CON QUE DEBEN PARTICIPAR LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS?24.-CITE TRES TIPOS DE EMPRESAS QUE QUEDAN EXCEPTUADAS DE REPARTIR UTILIDADES A SUS TRABAJADORES?

LEY DEL IMSS.

25.- CUÁLES SON LOS SEGUROS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO?
El régimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestaciones sociales.
26.-QUIÉNESSON LOS SUJETOS OBLIGADOS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO?
27.-CITE CUATRO TIPO DE PERSONAS QUE PUEDEN PERTENECER VOLUNTARIAMENTE AL RÉGIMEN OBLIGATORIO?
28.- DE ACUERDO A LA LEY DEL IMSS A QUÉ ESTAN OBLIGADOS LOS PATRONES?
29.- EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, LA ALIMENTACIÓN Y LA HABITACIÓN CUANDO SE ENTREGUEN EN FORMA ONEROSA A LOS TRABAJADORES.
30.-EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, LAS DESPENSAS EN ESPECIE O EN DINERO?
31.- EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, LOS PREMIOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD?
32.- EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, EL TIEMPO EXTRAORDINARIO?
33.- CUÁL ES EL TOPE MÁXIMO EN SALARIOSMÍNIMOS EN EL PAGO DE LOS SEGUROS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO?
34.- CON BASE AL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL CÓMO SE OBTIENE EL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN DE QUIENES OBTIENEN SUS INGRESOS DE LA SIGUIENTE MANERA: A) CON ELEMENTOS FIJOS. B) VARIABLES C) FIJOS Y VARIABLES
35.- SI UN TRABAJADOR TIENE AUSENCIAS POR PERÍODOS MENORES DE OCHO DÍAS CONSECUTIVOS INTERRUMPIDOS, QUE SEGUROSPAGARÁ EL PATRÓN?
36.- TRATÁNDOSE DE AUSENCIAS AMPARADAS POR INCAPACIDADES MÉDICAS EXPEDIDAS POR EL INSTITUTO QUE SEGUROS DEBERÁ PAGAR EL PATRÓN?
37.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES DE GASTOS MÉDICOS PENSIONADOS QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES?
38.- CUÁL SON LOS PORCENTAJES QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES EN EL SEGURO DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD?...