Cultura de paz

Páginas: 5 (1152 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2011
Cultura de la paz


Paloma portando en el pico una rama de olivo, uno de los símbolos de la paz.

La cultura de la paz consiste en una serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y previenen los conflictos tratando de atacar sus causas para solucionar los problemas mediante el diálogo y la negociación entre las personas, los grupos y las naciones, teniendo encuenta un punto muy importante que son los derechos humanos, así mismo respetándolos y teniéndolos en cuenta en esos tratados. Esta fue definida por resolución de la ONU, siendo aprobada por la Asamblea General el 6 de octubre de 1999 en el Quincuagésimo tercer periodo de sesiones, Acta 53/243.
Contenido
• 1 Resolución 53/243
o 1.1 Ámbitos de Acción
• 2 Manifiesto 2000 para una cultura de pazy no violencia
o 2.1 Respetar todas las vidas
o 2.2 Rechazar la Violencia
o 2.3 Liberar la Generosidad
o 2.4 Escuchar para Comprender
o 2.5 Preservar el Planeta
o 2.6 Reinventar la Solidaridad
• 3 Movimiento Por Una Cultura De La Paz
• 4 Fórum Barcelona 2004
• 5 Citas sobre la Cultura de la Paz e Información Adicional.

Resolución 53/243


Bandera de las Naciones Unidas.
En estedocumento titulado Declaración y Programa de Acción sobre una Cultura de Paz, la Asamblea General hace alusión y énfasis en la Carta de las Naciones Unidas, a la Constitución de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, a la Declaración Universal de los Derechos Humanos y reconoce que "la paz no es solo la ausencia de conflictos".
Está conformada por 9Artículos e incluye un Programa de Acción con Objetivos, estrategias y agentes principales y una Consolidación de las medidas a adoptar todos los agentes pertinentes en los planos Nacional, Regional e Internacional, en el cual se habla de medidas para promover una Cultura de la Paz por medio, principalmente, de la educación.
En dicho documento se hace llamamiento a todos (individuos, grupos,asociaciones, comunidades educativas, empresas e instituciones) a llevar a su actividad cotidiana un compromiso consistente basado en el respeto por todas las vidas, el rechazo a la violencia, la generosidad, el entendimiento, la preservación ambiental y la solidaridad.
Ámbitos de Acción
1. Promover una cultura de paz por medio de la educación
2. Promover el desarrollo económico y social sostenible
3.Promover el respeto de todos los derechos humanos
4. Garantizar la igualdad entre mujeres y hombres
5. Promover la participación democrática
6. Promover la comprensión, la tolerancia y la solidaridad
7. Apoyar la comunicación participativa y la libre circulación de información y conocimientos
8. Promover la paz y la seguridad internacionales
Manifiesto 2000 para una cultura de paz y noviolencia
Tomando el año 2000 como un nuevo comienzo, se intenta concienciar al mundo sobre la necesidad de tener una cultura de No Violencia y con esto se exige la participación de todos en este cambio evolutivo, en el cual 6 parámetros principales nos ayudarán a forjar un mundo más justo, más solidario, más libre, digno y armonioso, y con mejor prosperidad para todos.
El Manifiesto se encuentra enInternet1 y puede ser firmado sin necesidad de contar con cuenta de correo electrónico
Respetar todas las vidas
Respetar la vida de los demás, la dignidad de los demás. No tener prejuicios y acabar con la discriminación. Respetar a los no nacidos a los que ya no estan en cuerpo pero si en alma.Agradecer a la ONU por promover y crear lo que ahora conocemos como cultura de paz y esforzarnos paraque el planeta sea sin violencia!!.
Rechazar la Violencia
Practicar la No violencia activa pero si la no frecuente y rechazar a tello y la violencia física, sexual, psicológica, económica, social y en todos sus aspectos, en particular a los más débiles, como son los niños y adolescentes.
Liberar la Generosidad
Compartir el tiempo y los recursos materiales para terminar con la exclusión, la...
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