Cultura indigena

Páginas: 3 (581 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2010
EL VIRUS DE LA ACTITUD

El objetivo de este video es en primera medida identificar cada uno de los virus que pueda tener la actitud humana, en este caso lo identificaríamos dentro del área detrabajo. Dentro de las malas actitudes que podemos encontrar serian: “El Alterado: el cual se encarga de que todo el equipo se entere de lo sucedido de una manera exagerada; El Perfeccionista: se encargade buscar la calidad del trabajo volviéndola ésta en un arma; El resistente: es aquel que se niega a cualquier cambio que pueda haber en su forma de trabajo perjudicando así su productividad; estáaquel que se limita a realizar sus únicas funciones justificando así la no colaboración con sus compañeros en áreas y funciones diferentes a su cargo; y como es normal por decirlo de tal manera, no puedefaltar el que se encarga de distribuir toda la información en forma de rumor o chisme al resto del personal… y podrían existir muchos más”, estos virus ocasionan la disminución de productividad en elgrupo de trabajo, generando así el mal funcionamiento de tal empresa.
La actitud negativa dentro del grupo de trabajo es supremamente dañina, no cabe duda alguna que una actitud saludable marcaria ladiferencia y esto radica en el gusto con el cual uno hace lo que hace, es decir, el amor que siente la persona por su trabajo en este caso.
Es importante tener reconocimiento personal de nuestrospropios problemas de actitud y asumir la responsabilidad de nuestros actos, debemos identificar que en realidad existe una mala actitud en sí mismo y de aquí se desprendería varias respuestas lascuales dejarían claro la razón por la cual está sucediendo algo mal.
Algo que serviría mucho es la ayuda de un compañero a hacer el diagnostico de nuestra actitud.
Si cada uno de los que tienen estosvirus se dan cuenta de que se están desempeñando de una manera no grata en el área de trabajo, podrían tomar la decisión de actuar de otra forma lo cual significaría mucho para su entorno, pues la...
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