Cultura Organizacional

Páginas: 3 (635 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2013
1. El capital como factor productivo:
| | Corresponde a los elementos naturales, no producidos. |
| | Es el conjunto de bienes producidos previamente, útiles para producir otros bienes. || | Es el dinero disponible para que las empresas realicen inversiones. |
| | Es el dinero circulante que la empresa usa para sus actividades y pagos cotidianos. |
2. En el proceso deproducción:
| | Se puede emplear únicamente un factor de producción, dependiendo del método de producción elegido. |
| | Si es artesanal sólo utiliza factor trabajo. |
| | Se combinan dosisde distintos factores productivos según el método de producción elegido. |
| | Si es mecanizado sólo utiliza factor capital. |
3. La demanda que enfrenta un monopolista es perfectamenteelástica.
| | Verdadero |
| | Falso |
4. El competidor perfecto no puede influir sobre la cantidad del bien que produce, ya que su nivel de producción es un “dato” que le viene determinado por elmercado.
| | No |
| | Sí |
5. El monopolista no posee curva de oferta.
| | Verdadero |
| | Falso |

1. El costo de contratar un factor productivo es:
| | Un costoexplícito |
| | Un costo implícito |
| | Un costo variable |
| | Un costo fijo |
2. El objetivo que persigue la regulación de monopolios es aumentar la pérdida irrecuperable asociada a laexistencia del monopolio.
| | Verdadero |
| | Falso |
3. El monopolista no posee curva de oferta.
| | Falso |
| | Verdadero |
4. La firma competitiva es “precio decisor”.
|| Verdadero |
| | Falso |
5. En el proceso de producción:
| | Se puede emplear únicamente un factor de producción, dependiendo del método de producción elegido. |
| | Si es artesanalsólo utiliza factor trabajo. |
| | Se combinan dosis de distintos factores productivos según el método de producción elegido. |
| | Si es mecanizado sólo utiliza factor capital. |
1....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Cultura organizacional
  • Cultura organizacional
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • Cultura organizacional
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS