Curso de capacitacion

B. Cierre | 15 min | Al término del cierre, el participante será capaz de definir un cambio de competencias, concretando y aplicando lo aprendido. | | | | |
B.1 Resumen general | | |Expositiva | TarjetasPizarrón | 1.-El instructor dará un resumen de lo visto en el curso preguntando si no hay dudas. 2.-El instructor les dará unas tarjetas a los participantes que contienenconceptos y darán un comentario sobre ese concepto. | |
B.2 Conclusiones | | | Dialogo discusión | | 1.-El instructor elegirá a tres personas al azar para que den sus conclusiones sobre el curso10 min | |
B.3 Revisión del cumplimientode objetivos y expectativas | | | ExpositivaEl abogado y acusado | | 1.-El instructor revisara con el grupo si los objetivos puestos al principio secumplieron satisfactoriamente 5 min 2.-S e retomara la técnica realizada en la revisión de expectativas, | |
B.4 Revisión del cumplimiento del contrato intergrupal | | | TécnicavivencialLluvia de ideas | | 1.- El instructor explicara la forma en que será la participación para ir comentando sobre si se cumplió o no el reglamento establecido en un inicio.2 min2.- los participanteslevantaran la mano dando su comentario3 min | |
B.5 Evaluación final | 10 min | | ExpositivaExamen | ExamenLápicesGomaFormato | 1.-El instructor repartirá a los participantes los exámenes y pediráque los contesten rápidamente.10 min | Evaluación final |
B.6 Evaluación de satisfacción | 10 min | | Expositiva | Formato | 1.- El instructor dará las indicaciones sobre el formato de evaluación desatisfacción.2.-Los alumnos realizan el llenado de la evaluación.3.- Revisión de carta compromiso de aprendizaje | Evaluación de Satisfacción |
B.7 Compromisos de los participantes | 10 min | |Expositiva | Formato | 1.- El instructor dará las indicaciones sobre el formato de compromisos mientras los alumnos llenan el formato. | |
B.8 Clausura | 10 min | | Expositiva | | |...