DC 3 reforma

En este espacio la empresa puede imprimir su logotipo y, en su caso, también se puede imprimir el del agente capacitador externo.

FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALESDATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))

Clave Única de Registro de Población

Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/

Puesto*

DATOS DELA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))

Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
-

-

DATOS DEL PROGRAMADE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Nombre del curso
Duración en horas

Periodo de
ejecución:

Año

Mes

De

Día

Año

Mes

a

Área temática del curso 2/
Nombre del agente capacitador oSTPS 3/

Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
aquel que no se conduce con verdad.
Instructor o tutor

Patrón orepresentante legal 4/

Representante de los trabajadores 5/

Nombre y firma

Nombre y firma

Nombre y firma

INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajadordentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en elreverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos porel área competente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante laComisión mixta de capacitación,
adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
* Dato no obligatorio.

DC-3
ANVERSO

Día

CLAVES Y DENOMINACIONES DE ÁREAS Y...