delegados

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología Venezuela- Caracas
Administración de Personal








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Caracas; noviembre 2014
INTRODUCCION

La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo que regula y establece como se va a realizar cada paso paraevitar cualquier accidente laboral, protegiendo básicamente la integridad del trabajador.
El objeto de dicha ley aparece en su artículo 1
Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud
Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores
Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa
Este trabajo tiene como objetivo desarrollar mediante losartículos establecidos en ella los conceptos; atribuciones y responsabilidades de los delegados de prevención y comité de seguridad.
Esta fue una investigación netamente documental y analítica.










DELEGADOS

¿Qué es un delegado de salud y seguridad laboral?
Delegados (artículo 41 de la LOPCYMAT): Los delegados o delegadas de prevención son los representantes de lostrabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por ellos mismos, con atribuciones específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Atribuciones y responsabilidades de los delegados
Son atribuciones del delegado o delegada de prevención (artículo 42 de la LOPCYMAT):

1. Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comité de Seguridad ySalud Laboral.
2. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación, utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución.
3. Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y susrepresentantes en la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
4. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
5. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promoción, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.
6.Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte.


Procesos de elección de los delegados
Elección de los delegados (artículo 41 de la LOPCYMAT): los delegados y delegadas de prevención se elegirán por medios democráticos en su área de trabajo; siendo estos trabajadores activos y no personal de confianza del patrono. El VOTO es netamente secreto, y según el número detrabajadores que laboren en la organización se tomaran la cantidad de delegados que este tendrá.

1. “Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevención.

2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas de prevención.

3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3) delegados odelegadas de prevención.

4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1) delegado o delegada de prevención adicional por cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fracción.”







Beneficios, Duración en el ejercicio de sus funciones, formas de ratificación y sanciones y capacidades:
Artículo 44 de la LOPCYMAT: Los delegados o delegadaselectas por el voto popular gozaran de inamovilidad laboral; es decir; no podrán ser desmejorados ni despedidos desde el momento de su elección y solo 3 meses después de vencido este y con una justificación clara.
De igual manera los delegados y delegadas de prevención podrán ser revocados por los mismos empleados al no cumplir con sus funciones; estos deben entregar al comité de Seguridad...