Demanda laboral

II.- El día 28 de abril del año 2011 sin causa justificada alguna, la demandada me notifico por escrito que quedaba despedida de mi trabajo a partir del día 28 de abril del año 2011, invocandoindebidamente la causal falta de probidad y honradez y perdida de la confianza, por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucional correspondiente a tal despido, así como lossalarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que se cumplimente el laudo.
III.- no disfrute ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al periodo anual de 2010 consistentes en 10dias, a razón de un salario de 164.30 pesos M.N diarios aumentado con el 25% que importa la cantidad de $410.00 pesos M.N, cuyo pago reclamo.
IV.- la demandada no me ha cubierto el aguinaldoproporcional al tiempo trabajado en el año, conforme al articulo 87 De La Ley Federal de Trabajo.
DERECHO
Es competente esta H. Junta para conocer del caso, según previenen los artículos en razón de lamateria
En cuanto al fondo son aplicables el artículo 123 constitucional y los artículos 48, 50, 76, 82, 87, 117,154 y demás relativos de la ley federal de trabajo.
Normal el procedimiento lasdisposiciones del titulo XIV, capitulo XVII del código laboral.
Por lo antes expuesto y con fundamento, A este H. Junta con respeto pido se sirva:
Primero.- Tenerme por presentada con este escrito en lostérminos del mismo demandando al c. hugo o arriaga, reconocer la personalidad del apoderado designado conforme a la carta poder adjunta y tener por señalado el domicilio indicado para oír notificacionesSegundo.- Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la demandada con la copia simple que acompaño, notificándola y emplazándola para la audiencia de ley, en el domicilio señalado.Tercero.- dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las acciones que hago valer y en consecuencia, condenar a la demandada de conformidad con las reclamaciones contenidas en esta...