demanda laboral


EXP. NUMERO J/O/ /2012.
JOSE FLAVIO GUILLEN GARCIA
VS
C. CARLOS EDUARDO CAPORALI CRUZ Y/O “COPPEL S.A. DE C.V.” Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE.

H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO TRES
DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE EN EL ESTADO.
P R E S EN T E.

LIC. JANETH NEPOMUCENO CORDOVA, en mi carácter de apoderado legal de la C. JOSE FLAVIO GUILLEN GARCIA, comolo acredito con la carta poder que me permito acompañar al presente, solicitando me sea reconocida la personalidad de conformidad con el artículo 692 de la ley de la materia, señalando como domicilio para oír y recibir todo clase de notificaciones y documentos el ubicado en calle framboyán 171, manzana 7, fraccionamiento Tikal de esta ciudad, ante esa H. Junta, comparecemos para exponer:


Quepor medio del presente escrito, nos permitimos demandar en la vía ordinaria laboral en forma conjunta, solidaria y mancomunada a la fuente de trabajo denominada C. CARLOS EDUARDO CAPORALI CRUZ Y/O “COPPEL S.A. DE C.V.” Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO EN MENCION, CON DOMICILIO BOULEVARD BELISARIO DOMINGUEZ NUM 2021 SUR ESQ. CON 11 CALLE SUR PONIENTE COL LA PILETA, COMITAN DEDOMINGUEZ, CHIAPAS; de quien solicitamos el pago de las siguientes:


P R E S T A C I O N E S


A. La inmediata reinstalación a su empleo a la C. JOSE FLAVIO GUILLEN GARCIA, al puesto que venia desempeñando, es decir el de SUPERVISOR DE COBRANZA en la fuente de trabajo denominada COPPEL S.A. DE C.V., Y/O C. CARLOS EDUARDO CAPORALI Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO, envirtud de que el día 15 DE ENERO DE 2012, sin mediar causa justificada fue despedido de su empleo, razón por la que ahora se reclama como acción principal la de reinstalación y diversas prestaciones a que este tiene derecho, esto con fundamento en el articulo 48 de la ley federal del trabajo; y para el habido caso de que las patronales se negare a reinstalar a su empleo al actor del presente juicio, demanera cautelar se reclama el pago de la cantidad de $7,500.00 pesos, por concepto de tres meses de salarios como indemnización constitucional, de conformidad con lo dispuesto por el articulo antes citado, en virtud del despido injustificado de que fue objeto, así como el pago de 20 días por cada año laborado por concepto de que llegase a existir la negativa de reinstalación, por la partedemandadas por la cantidad de $1,805.48 pesos.

B. El pago de los salarios caídos y los que se sigan venciendo, a partir de la fecha en que fue despedida injustificadamente de los trabajos, hasta que sé de cumplimiento con el laudo que se dicte a favor de nuestro representado, sobre la base del salario diario de $83.33 pesos.

C. El pago de la cantidad de $1,250.00 pesos, por concepto de 15 días deAguinaldo correspondiente al año 2011 y ya que los demandados no cubrieron dicha prestación al actor al momento en que la despidieron, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

D. El pago de la cantidad de $ 500.00 pesos, por concepto de 6 días de Vacaciones del periodo 2010-2011 y el pago de la cantidad de $ 125.00 pesos, por concepto de PrimaVacacional del mismo periodo, en virtud de que el actor no gozo ni le fue pagado los periodos Vacacionales y sus Primas Vacacionales respectivas, por la empresa, lo anterior con fundamento en lo dispuesto por los artículos 78,79 y 80 de la Ley de la Materia.

E. El pago de la cantidad de $ 1,083.29 pesos, por concepto de Prima de Antigüedad por el tiempo de servicios prestados, y que la empresa deberáde pagar de manera independiente de conformidad con lo dispuesto por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

F. El pago de la cantidad de $7,041.67 pesos, por concepto de 338 horas extras reclamadas a salario doble, así como el pago de la cantidad de $31, 687.00 pesos, por concepto de 676 horas extras reclamadas a salario triple. Lo anterior en virtud de que el reclamante laboraba...