Demanda laboral

Expediente N°
Especialista
Escrito N°
Sumilla: Demanda de Pago de Beneficios Sociales y Indemnización por Despido Arbitrario.


SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LABORAL DE LIMA



IVONNE ABAD CACERES, identificada con DNI N° …………, con domicilio real en Mz. H2 Lt.1, Urb. Santa María, San Juan de Lurigancho, señalando como domicilio procesal en la casilla N° 25386 de la Central de notificaciones de lima, sede Juzgados Comerciales a Usted con el debido respecto me presento y digo:



I. PETITORIO
Que, interpongo DEMANDA DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES, INDEMNIZACION DE DESPIDO ARBITRARIO, LA ENTREGA DE CERTIFICADO DE TRABAJO, la misma que se dirigecontra mi ex empleador, INMOBILIARIA CORPORACION NACIONAL DE COMERCIANTES S.A., con RUC N° 20100429927, a quien se deberá notificar en Av. Abancay 210, Lima cercado, para que cumpla con pagarme la suma de S/. 28,875.32 (Veintiocho mil ochocientos setenta y cinco con 32/100 nuevos soles) por el concepto señalado, además de los intereses correspondientes. Por los conceptos demandados, que se hayandevengado y que se devenguen hasta la fecha efectiva de pago y que se deberán liquidar en la etapa correspondiente: así como también el pago de las costas y costos del proceso


El monto del petitorio es a razón de los siguientes beneficios:


- CTS por el monto de S/ 7,918.72 nuevos soles
- Gratificaciones por el monto de S/. 3,984.44 nuevos soles
- Vacaciones por el monto S/. 681.26nuevos soles
- Indemnización por despido arbitrario por el monto de S/. 16,290.90 nuevos soles




II. SITUACION LABORAL
La recurrente Ingreso a laborar el 01 de mayo de 2000, como secretaria, con una jornada de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Percibiendo una remuneración de S/ 905.00 nuevos soles hasta el 01 febrero de 2010, fecha en que se produce mi cese por despidoarbitrario conforme pasare a exponer y detallar en los fundamentos de la presente demanda y adquiriendo un record laboral de 09 años, 9 meses y 1 días


III. FUNDAMENTO DE HECHO

Primero: La recurrente ingreso a trabajar para la demandada el 01 de mayo de 2000, teniendo un contrato verbal de tiempo indefinido, percibiendo una renumeración de S/. 905.00 nuevos soles, mensuales, siendo mi últimodía de trabajo el 01 de febrero del 2010, fecha en que fui despedida injustamente, esto se puede comprobar, conforme a los documentos que se exhiben, como son boletas de pago, denuncia policial y acta de verificación de despido arbitrario, adquiriendo un record laboral de 9 años, 9 meses y 1 días.

Segundo: Sr. Juez, con fecha 01 de febrero de 2010, al ingresar a mi centro de trabajo, pero medi con la sorpresa que no estaba mi tarjeta de control de asistencia, pero si estaban las de mis demás compañeros, al momento de salir tampoco estaba mi tarjeta de control de asistencia

Tercero: Sr. Juez el día 02 de febrero del presente, al no estar tampoco mi tarjeta de control de asistencia, es que empiezo hacer mis tramites por despido arbitrario, antes de que la demandada pueda hacer lafigura de abandono de trabajo y por consiguiente el despido, por ello tuve que hacer la debida denuncia policial, en la comisaría de San Andrés, en el libro de ocurrencias.

Cuarto: Sr. Juez luego el 11 de febrero me constituí con el Inspector del Ministerio de Trabajo al domicilio de la empresa demandada, del informe se desprende que la empresa demandada señala que supuestamente me dieronlicencia sin goce de haber por 45 días, señalando que me informaron verbalmente de esta licencia, cosa que es totalmente falso puesto que nunca me informaron ni verbalmente, ni por escrito que la empresa demandada me daba licencia sin goce de haber, por lo que la Srta. Inspectora Maritza Rodríguez Rivera, señala que se trata de un despido arbitrario, adeudándome mis gratificaciones de julio 2006,...