demanda laboral

Secretario : Abog.
Expediente : N°
Escrito : N° 01
Sumilla : Demanda Indemnización y pago de beneficios sociales y otros.
SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE TURNO DE PUNO.
JUAN MIGUEL MÁLAGA RODAS, con DNI N° 76587415 con domicilio real en la Comunidad de Collana Distrito de Paucarcolla, Provincia de Puno y con domicilio Procesal en el JR. Cajamarca N° 562 Of. 2-L, a Ud., con eldebido respeto digo:
PRETENSIÓN.
Que a elección del recurrente y por haber laborado en Mañazo a pesar de ser sede principal en Cabanillas, por tanto es jurisdicción y competencia de Puno, interpongo demanda laboral de INDEMNIZACIÓN Y PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES tales como GRATIFICACIONES, VACACIONES TRUNCAS y COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS y acumulativamente en forma objetiva originaria yaccesoria PAGO DE HORAS EXTRAS, COSTAS Y COSTOS.
DEMANDADOS:
La presente demanda, la dirijo en contra de:
1. NUCLEO EJECUTOR CENTRAL DE LOS RACIMOS ESTRATÉGICOS PARA EL DESARROLLO RURAL CABANILLAS, cuyo domicilio es el Jr. San Román N° 654 de la ciudad representado por GERMEIN ENRIQUEZ BENIQUE, el mismo que tiene por su domicilio real el Jr. Deustua N° 870 de esta ciudad de Puno y por su domiciliolegal el Jr. San Roman N° 2055 de la ciudad de Puno..
DEL PETITORIO DE LA DEMANDA-
- Se declare fundada mi demanda y se disponga que en el plazo de 03 días los demandados hagan la liquidación de beneficios sociales y horas extras, y me cancelen la suma de S/. 6,793.00 nuevos soles, así como se me pague por HORAS EXTRAS la suma de S/. 7,938.00 nuevos soles y se me pague por RETENCIÓN DE MISHABERES DEL 15% EN FORMA MENSUAL, consistente en la suma de S/. 1,445.00 nuevos soles en suma se ordene al Empleador Núcleo Ejecutor Central de los Racimos Estratégicos para el Desarrollo Rural Cabanillas la suma de S/.16,518.00 nuevos soles, por los derechos antes acotados.
FUNDAMENTOS DE HECHO:
PRIMERO: El recurrente he laborado como APOYO ADMINISTRATIVO en la entidad demandada en un primerperiodo desde el 15 de Enero del 2004 al 31 de Diciembre del 2004, y en un segundo periodo desde el 27 de Marzo del 2006 al 31 de Agosto del 2007, percibiendo un haber mensual por mi labor, cumpliendo un régimen de trabajo; laborando en calidad de DEPENDIENTE y recibiendo órdenes directas de mis superiores como el Gerente de la empleadora y de los Analista de Crédito, teniendo absolutasubordinación así como un reglamento que debía cumplir, mas aun se me obligaba a trabajar 3 turnos sin descansar bajo amenaza de que en caso de no hacerlo sería suspendido irremisiblemente.
SEGUNDO: Solo se me pagaba por 8 horas laboradas, cuando tengo para demostrar que laboraba 12 horas completas bajo régimen laboral de contrato de trabajo, conforme es de verse de los documentos que adjunto a lapresente, además luego de estas horas laboradas el recurrente pasaba a ser personal de apoyo otras 12 horas, convirtiéndome en un trabajador TOTALMENTE DEPENDIENTE y con SUBORDINACIÓN ESTRICTA que incluso no me permitía ver a mi familia, convirtiéndome en dependiente de la entidad demandada, tal es así que de Autos se discierne que por haber salido a beber unas cervezas fuera del horario de trabajose me acusó de ABANDONO DE CARGO y consiguientemente sin previo proceso disciplinario en claro abuso de autoridad me despidieron irremisiblemente.
TERCERO: la empleadora ha cometido con el recurrente un sin fín de daños morales y materiales, sin embargo, a la fecha esta se niega a pagar lo evidente y bajo el principio de primacía de la realidad solo le pido que me indemnice lo justo en la medidaque se demuestre los hechos materia de petición y acción de que se me debe cancelar los beneficios de GRATIFICACIONES, VACACIONES TRUNCAS o NO GOZADAS, COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, HORAS ESTRAS, RETENCION DEL 15% DE MIS HABERES EN FORMA MENSUAL y otros. Consecuentemente se disponga el pago inmediato de estos beneficios sociales y retenciones indebidas en razón a que estoy en mi...