derecho del trabajo

Concepto Derecho del Trabajo Definiciones. 1.- Prof. William Thayer: “la rama del derecho que en forma principal, se ocupa de regular tuitivamente la situación de las personas naturales que obligantotal o parcialmente sus capacidades de trabajo, durante un período de tiempo apreciable a un empleo señalado por otra persona, jurídica o natural que remunera los servicios”. Destaca: pp. tutelar,contrato de trabajo como instituto jurídico primordial y su carácter bilateral y la jornada de trabajo como uno de los contenidos esenciales del ctto trabajo. 2.- Prof. Guido Macchiavello: “ el derechodel trabajo tiene como objeto regular, con principios propios, las relaciones jurídicas individuales y colectivas que emanan y se generan por el desarrollo de actividades laborativas retribuidas,subordinadas y privadas”. Destaca: existencia de pps propios, faz individual y colectiva, características trabajo regulado derecho laboral. 3.- Prof. Francoise Etcheberry: “conjunto de normas y principiosque regulan las relaciones del empresario y trabajadores y de ambos con el Estado, a los efectos de la protección y tutela del trabajo”. Destaca: mejor redacción, incorpora normas y principios comofuente del derecho laboral, reconoce el rol del Estado como sujeto del Derecho laboral y resalta pp. tuitivo. Contiene los elementos necesarios para construir las definiciones de derecho individual deltrabajo y derecho colectivo del trabajo. Dos aspectos de esta definición: a) Su fin normativo o regulador de las relaciones entre trabajador y empleador: la relación laboral – vínculo jurídico –excede lo patrimonial y comprende la hoy denominada “ciudadanía laboral o ciudadanía en la empresa”. Revisar: art. 485 CT en relación al artículo 19 CPR y art. 2° CT. b) Fin protector o tutelar: finalidadmás importante del derecho laboral, proteger a la parte mas débil de la relación laboral, desde el punto de vista económico, además de encontrarse subordinado al empleador. Destaca la “función...