DERECHO EMPRESARIAL
Páginas: 3 (713 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2014
INFORME
PARA : Veliz
FECHA : 30/11/2013
ASUNTO : caso 1
I. CONSULTA
Respecto al caso 1, tomando en cuenta todo lo explicado en el caso las contingenciasque podría o va a tener la empresa; en primer lugar el no repartir sus utilidades puede recibir sanciones con UITs, segundo recibir denuncias por parte de los trabajadores por despido intempestivo,abusos de autoridad, etc. Y por último si no repartió utilidades tampoco estaría pagando Impuesto General a la Renta (IGR) ni la reserva legal, por lo tanto va a tener muchos problemas.
II.ANTECEDENTES
Uno de los accionistas de EXA S.A. (en adelante EXA), que también es director de la misma, ha efectuado un préstamo a la empresa para realizar el pago de una cuota de leasing. Sobre el tema,EXA desea saber si este préstamo genera intereses presuntos y en ese supuesto cual sería la tasa a aplicar.
III. ANÁLISIS
IV. 1 D. Leg Nº 892 y su reglamento (DS Nº 009-98-TR), dice Lasempresas del régimen general con más de 20 trabajadores, tienen 30 días posteriores a la presentación de la Declaración Jurada de Regularización del Impuesto a la Renta para abonar utilidades a supersonal, las que serán calculadas en base a remuneraciones y días laborados por cada uno de los trabajadores de la empresa.
Para determinar el porcentaje de utilidades a distribuir seatenderá la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU). Así, el porcentaje de la renta anual, antes de impuestos, es: Empresas pesqueras (10%); Empresas de telecomunicaciones (10%); Empresasindustriales (10%); Empresas mineras (8%); Empresas de comercio al por mayor y menor y restaurantes (8%); Empresas que realizan otras actividades (5%).
IV.2 Sobre Libertad Sindical del Decreto LeyNº 25593, Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
Un contrato de trabajo puede ser terminado en cualquier momento de forma unilateral por cualquiera de...
PARA : Veliz
FECHA : 30/11/2013
ASUNTO : caso 1
I. CONSULTA
Respecto al caso 1, tomando en cuenta todo lo explicado en el caso las contingenciasque podría o va a tener la empresa; en primer lugar el no repartir sus utilidades puede recibir sanciones con UITs, segundo recibir denuncias por parte de los trabajadores por despido intempestivo,abusos de autoridad, etc. Y por último si no repartió utilidades tampoco estaría pagando Impuesto General a la Renta (IGR) ni la reserva legal, por lo tanto va a tener muchos problemas.
II.ANTECEDENTES
Uno de los accionistas de EXA S.A. (en adelante EXA), que también es director de la misma, ha efectuado un préstamo a la empresa para realizar el pago de una cuota de leasing. Sobre el tema,EXA desea saber si este préstamo genera intereses presuntos y en ese supuesto cual sería la tasa a aplicar.
III. ANÁLISIS
IV. 1 D. Leg Nº 892 y su reglamento (DS Nº 009-98-TR), dice Lasempresas del régimen general con más de 20 trabajadores, tienen 30 días posteriores a la presentación de la Declaración Jurada de Regularización del Impuesto a la Renta para abonar utilidades a supersonal, las que serán calculadas en base a remuneraciones y días laborados por cada uno de los trabajadores de la empresa.
Para determinar el porcentaje de utilidades a distribuir seatenderá la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU). Así, el porcentaje de la renta anual, antes de impuestos, es: Empresas pesqueras (10%); Empresas de telecomunicaciones (10%); Empresasindustriales (10%); Empresas mineras (8%); Empresas de comercio al por mayor y menor y restaurantes (8%); Empresas que realizan otras actividades (5%).
IV.2 Sobre Libertad Sindical del Decreto LeyNº 25593, Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
Un contrato de trabajo puede ser terminado en cualquier momento de forma unilateral por cualquiera de...
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