Derecho laboral

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  • Publicado : 15 de enero de 2012
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INDICE PÁGINA
INTRODUCCION 0
OBJETIVO 1
1. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL 2
2.1. Nociones Básicas 2
2.2. Antecedentes de la Seguridad Social 4
2.3. UtilidadPública y contenido de la ley del Seguro 5
2.4. Fuentes formales de la Seguridad Social 6
2.5. Regímenes, seguros y modalidades 9
2. SALARIO BASE DE COTIZACION 13
3.6. CuotaDiaria 13
3.7. Aguinaldo 13
3.8. Prima Vacacional 13
3.9. Prima Dominical 14
3.10. Gratificaciones 14
3.11. Ahorro 14
3.12. Alimentación 153.13. Habitación 15
3.14. Despensa 15
3. REGISTRO E INSCRIPCION PATRONAL 16
4. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS 19
5.15. Conceptos Básicos 19
5.16. Determinación Anual delos Riesgos de Trabajo 21
5. Altas, Bajas y Modificaciones de salario 22
6.17. Obligaciones del patrón 25
6. SALUD EN EL TRABAJO Y VIGILANCIA DEL GRADO DE RIESGO 26
7.18.Riesgo de Trabajo 26
7. Enfermedad y MATERNIDAD 30
8.19. Conservación de derechos 31
8. APUNTES EN CLASE 32
CONCLUSIONES 39










INTRODUCCION

Acontinuación se desarrollaran los temas referentes a la materia de derecho laboral II el cual es referente a la seguridad social y la ley del Seguro en esta materia se verán temas como antecedenteshistóricos en México, los diferentes regímenes de afiliación que existen hoy en día otro tema que se trataran es el salario base de cotización el consta de una serie de prestación al trabajador otro de lostemas a tratar durante el cuatrimestre es la clasificación de la empresa la cual influye en determinar la categoría del riesgo de trabajo al cual se encuentra expuesto el trabajador.CONCLUSIONES

Durante el cuatrimestre se vieron diferentes temas referente a la seguridad social de los trabajadores y su familia se explicaron quiénes son los...
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