Derecho Laboral
Páginas: 13 (3184 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2012
UCES
PROFESOR
DERECHO LABORAL
NORBERTO SAN MARCO
INDICE
1. 1.1. 1.1.1. 1.1.1.1. 1.1.1.2. 1.1.2. 1.2. 1.3. 1.3.1. 1.3.2. 1.3.3. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 4. 5. 5.1. 5.2. 6. SUSPENCIÓN DE LOS EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO ...............................................................3 ENFERMEDAD O ACCIDENTE............................................................................................................................3 Inculpable ............................................................................................................................................3 Derechos del trabajador .......................................................................................................3 Obligación después de finalizado el período de licenciapaga ............................................3 Del trabajo ...........................................................................................................................................4 MOTIVOS ECONÓMICOS...................................................................................................................................4 CAUSAS DISCIPLINARIAS.................................................................................................................................4 Llamado de Atención o apercibimiento ...............................................................................................6 Despido con causa ..............................................................................................................................6Suspensión..........................................................................................................................................6
ESTABILIDAD......................................................................................................................................................6 RELATIVA.......................................................................................................................................................6 ABSOLUTA .....................................................................................................................................................7 NO ESTABILIDAD ............................................................................................................................................7 ANTIGÜEDAD......................................................................................................................................................7 DESPIDO CON CAUSA ......................................................................................................................................7 DESPIDO SIN CAUSA.......................................................................................................................................8 DESPIDO DIRECTO .........................................................................................................................................8 DESPIDO INDIRECTO .......................................................................................................................................8 SUPUESTOS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATODE TRABAJO.......................................................................8 RESCISIÓN POR MUTUO ACUERDO................................................................................................................9 MUTUO ACUERDO EXPRESO............................................................................................................................9 MUTUO ACUERDO TÁCITO.............................................................................................................................10 DESPIDO SIN CAUSA.......................................................................................................................................10
2º Parcial
Primer cuatrimestre 2007
Página 1 de 13
UCES
PROFESOR 6.1. 6.2. 6.3. 7. 8. 8.1. 8.2.
DERECHO...
PROFESOR
DERECHO LABORAL
NORBERTO SAN MARCO
INDICE
1. 1.1. 1.1.1. 1.1.1.1. 1.1.1.2. 1.1.2. 1.2. 1.3. 1.3.1. 1.3.2. 1.3.3. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 4. 5. 5.1. 5.2. 6. SUSPENCIÓN DE LOS EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO ...............................................................3 ENFERMEDAD O ACCIDENTE............................................................................................................................3 Inculpable ............................................................................................................................................3 Derechos del trabajador .......................................................................................................3 Obligación después de finalizado el período de licenciapaga ............................................3 Del trabajo ...........................................................................................................................................4 MOTIVOS ECONÓMICOS...................................................................................................................................4 CAUSAS DISCIPLINARIAS.................................................................................................................................4 Llamado de Atención o apercibimiento ...............................................................................................6 Despido con causa ..............................................................................................................................6Suspensión..........................................................................................................................................6
ESTABILIDAD......................................................................................................................................................6 RELATIVA.......................................................................................................................................................6 ABSOLUTA .....................................................................................................................................................7 NO ESTABILIDAD ............................................................................................................................................7 ANTIGÜEDAD......................................................................................................................................................7 DESPIDO CON CAUSA ......................................................................................................................................7 DESPIDO SIN CAUSA.......................................................................................................................................8 DESPIDO DIRECTO .........................................................................................................................................8 DESPIDO INDIRECTO .......................................................................................................................................8 SUPUESTOS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATODE TRABAJO.......................................................................8 RESCISIÓN POR MUTUO ACUERDO................................................................................................................9 MUTUO ACUERDO EXPRESO............................................................................................................................9 MUTUO ACUERDO TÁCITO.............................................................................................................................10 DESPIDO SIN CAUSA.......................................................................................................................................10
2º Parcial
Primer cuatrimestre 2007
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