derecho romano
Páginas: 8 (1820 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2013
Seguro Social comprende el régimen obligatorio y el régimen voluntario. Se hablará del régimen obligatorio, cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Estos son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías y Prestacionessociales.
Seguro Social comprende el régimen obligatorio y el régimen voluntario. Se hablará del régimen obligatorio, cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Estos son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías y Prestacionessociales.
Seguro Social comprende el régimen obligatorio y el régimen voluntario. Se hablará del régimen obligatorio, cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Estos son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías yPrestaciones sociales.
Cómo funciona el Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez del Seguro Social?
Es el seguro mediante el cual se busca otorgar pensiones más dignas, ya que cuenta con un sistema transparente en el que el trabajador, al ser propietario de los recursos de su cuenta individual para el retiro, nunca pierde las aportaciones hechas por él mismo, así como las que en su favorhagan el patrón y el Gobierno.
¿Quiénes tienen derecho a recibir los beneficios de este Seguro?
Los asegurados que cumplan 65 años de edad, los que cumplan 60 años de edad y queden privados de trabajo remunerado, y los que deseen pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, previo cumplimiento de los requisitos señalados en la Ley.
Asimismo, los beneficiarios legales de lospensionados por este Seguro al ocurrir la muerte de éste.
¿A quiénes se denomina beneficiarios legales del asegurado?
La esposa (o), o concubina (rio).
Los hijos menores de 16 años o hasta los 25 si realizan estudios en planteles del Sistema Educativo Nacional.
Los hijos que no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crónica, defecto físico o psíquico.
El padre yla madre si viven en el hogar del trabajador y dependen económicamente del mismo.
¿Quiénes son los beneficiarios sustitutos?
Son aquellos que designa el asegurado cuando no existan beneficiarios legales.
¿Qué tipo de pensiones otorga este Seguro y cuáles son los requisitos?
Con fecha primero de julio de 1997, se modificó la Ley del Seguro Social, y la reforma más importante de lanueva Ley fue en el Seguro de Retiro, Cesantía y Vejez, y señala lo siguiente:
La pensión por cesantía en edad avanzada se otorga al asegurado que cumple 60 años de edad y queda privado de trabajo remunerado; debe tener reconocidas por el Instituto un mínimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales.
La pensión por vejez se otorga cuando el asegurado haya cumplido sesenta y cinco añosde edad y tenga reconocidas por el Instituto un mínimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales.
El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, siempre y cuando la pensión que se calcule en el sistema de renta vitalicea, sea superior en más de 30% a la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivivencia para sus beneficiarios.
En lanueva Ley del Seguro Social, en el Artículo Decimoprimero Transitorio, se establece que todos aquellos trabajadores que hayan sido inscritos con anterioridad al primero de julio de 1997, tendrán, al momento de cumplir con los requisitos de pensionarse, el derecho de elegir entre la Ley anterior del año de 1973, y la Ley actual del primero de julio de 1997, lo que más beneficie a sus intereses....
Seguro Social comprende el régimen obligatorio y el régimen voluntario. Se hablará del régimen obligatorio, cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Estos son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías y Prestacionessociales.
Seguro Social comprende el régimen obligatorio y el régimen voluntario. Se hablará del régimen obligatorio, cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Estos son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías yPrestaciones sociales.
Cómo funciona el Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez del Seguro Social?
Es el seguro mediante el cual se busca otorgar pensiones más dignas, ya que cuenta con un sistema transparente en el que el trabajador, al ser propietario de los recursos de su cuenta individual para el retiro, nunca pierde las aportaciones hechas por él mismo, así como las que en su favorhagan el patrón y el Gobierno.
¿Quiénes tienen derecho a recibir los beneficios de este Seguro?
Los asegurados que cumplan 65 años de edad, los que cumplan 60 años de edad y queden privados de trabajo remunerado, y los que deseen pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, previo cumplimiento de los requisitos señalados en la Ley.
Asimismo, los beneficiarios legales de lospensionados por este Seguro al ocurrir la muerte de éste.
¿A quiénes se denomina beneficiarios legales del asegurado?
La esposa (o), o concubina (rio).
Los hijos menores de 16 años o hasta los 25 si realizan estudios en planteles del Sistema Educativo Nacional.
Los hijos que no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crónica, defecto físico o psíquico.
El padre yla madre si viven en el hogar del trabajador y dependen económicamente del mismo.
¿Quiénes son los beneficiarios sustitutos?
Son aquellos que designa el asegurado cuando no existan beneficiarios legales.
¿Qué tipo de pensiones otorga este Seguro y cuáles son los requisitos?
Con fecha primero de julio de 1997, se modificó la Ley del Seguro Social, y la reforma más importante de lanueva Ley fue en el Seguro de Retiro, Cesantía y Vejez, y señala lo siguiente:
La pensión por cesantía en edad avanzada se otorga al asegurado que cumple 60 años de edad y queda privado de trabajo remunerado; debe tener reconocidas por el Instituto un mínimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales.
La pensión por vejez se otorga cuando el asegurado haya cumplido sesenta y cinco añosde edad y tenga reconocidas por el Instituto un mínimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales.
El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, siempre y cuando la pensión que se calcule en el sistema de renta vitalicea, sea superior en más de 30% a la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivivencia para sus beneficiarios.
En lanueva Ley del Seguro Social, en el Artículo Decimoprimero Transitorio, se establece que todos aquellos trabajadores que hayan sido inscritos con anterioridad al primero de julio de 1997, tendrán, al momento de cumplir con los requisitos de pensionarse, el derecho de elegir entre la Ley anterior del año de 1973, y la Ley actual del primero de julio de 1997, lo que más beneficie a sus intereses....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.