Derecho trabajo

DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD I
1 Tema I: Desarrollo histórico del Derecho del Trabajo en Venezuela y el mundo
1. Origen y Evolución del Derecho Laboral -En el mundo antiguo: En el mundo antiguo y en las comunidades primitivas no existe un término como el de trabajo como el que hoy en el que englobamos actividades muy diversas, asalariadas y no asalariadas, penosas ysatisfactorias, necesarias para ganarse la vida o solo para cubrir las propias necesidades. El Trabajo ha existido desde siempre, pensemos lo que pensemos hoy en día (aunque veamos que no hay trabajo ahora mismo). En cada época se han dado unas características y unas formas de llevar el trabajo que difieren en mucho a cómo se trabajaba antiguamente y un ejemplo lo tenemos en el mundo antiguo. Eltrabajo, sobre todo en Grecia y Roma, se caracterizaba por la esclavitud que suponía la consideración del esclavo como un simple bien de su dueño y junto a ella un tipo de servidumbre. En Grecia eran los ilotas, espartanos que, carentes de libertad, en cuanto que pertenecían a la comunidad de Esparta, gozaban de derechos económicos. En Roma el trabajo se basaba en el esclavo. El status de esclavo podíaderivarse del nacimiento, de la cautividad en guerra, de la condena penal, de la falta de pagos de impuestos, que no era considerado persona, carecía de la posibilidad de prestar su consentimiento contractualmente. El esclavo no podía ser titular de relaciones de propiedad, ni de parentesco, ni podía contraer obligaciones civiles ni comparecer en juicio. El esclavo carecía de un derecho subjetivoa la vida y al trato digno, si bien el dominus que mataba o maltrataba a un esclavo podía sufrir sanciones penales y de policía. De igual forma, podemos establecer que una de las primeras normas que estableció un tipo de regulación laboral, fue la Lex Valerio Horacica de modo agrorum, que entre otras cosas estableció que los terratenientes debían tener un numero determinado de mano de obra libre,con el fin de atacar el desempleo en Roma. -durante la edad media, latifundio esclavitud y artesanos: Tras la caída del Imperio Romano toda esta cultura laboral tan denigrante para el ser humano pasa a ser ocultada y escondida sin acceso al pueblo. Las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustentocasi única y obligatoria. Durante la edad media surgió el famoso Feudalismo, Se basaba en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al estado a la nobleza y que debían por tanto pagar altos intereses para poder sobrevivir. Entre los señores feudales y la Iglesia católica se repartían todo las riquezas, entran entonces a la palestra las figuras de los artesanos y los aprendices. Deforma intermedia entre los que cobran y los que trabajan aparecían tímidamente las actividades artesanales. Estos autónomos medievales se movían en la frágil frontera entre ambos bandos, siempre con el miedo a parecer demasiado rico o demasiado pobre y desencajarse del nivel de riqueza y pobreza. En esta situación, es de todo impensable la formación de posibles sindicatos o de algún tipo de Derecholaboral. Fue al final de la Edad media cuando surge, gracias a la revolución industrial, una nueva ideología que viene a decir que la riqueza no se centra exclusivamente en tener o no propiedades de Tierra. La revolución industrial nos enseñó que la riqueza no solo se obtiene por nacer en una familia noble, que en cualquier parte hay oportunidades de crecer, que las necesidades humanas pueden sersatisfechas y gracias a ello uno puede enriquecerse. Nace el concepto del "consumo" y así los artesanos pasaron a ser empresarios o industriales, ya que encontraron nuevas formas de creación y pusieron en marcha el aparato productivo, generándose así la mano de obra. -La industrialización, la lucha obrera y los sindicatos: El proletariado estaba formado por artesanos y antiguos trabajadores...