Derecho

INTRODUCCIÓN

Dentro de la Ley Federal de Trabajo en el Capítulo IV encontramos lo que son las vacaciones con fundamento a los artículos 76,77,78,79,80 y 81 .
Abordaremos un poco sobre el tema de la Ley Federal de Trabajo donde nos indica y nos enseña los diferentes derechos que tenemos como trabajadores en este país, así como obligaciones que debemos de asumir cuando laboramos en unaempresa, que derecho tenemos que tomar en cuenta, así como cuando se nos despida injustificadamente, donde podemos hacer validos nuestros derecho por ejemplo uno de los temas que estaremos viendo en este trabajo es sobre las “Vacaciones “, que todo trabajador tiene derecho a tomar un descanso o receso sobre su actividad Laborable.
También hablaremos sobre los días que debemos tomar vacaciones deacuerdo a la Ley Federal de Trabajo y los días no laborables, el horario y la jornada de trabajo.



VACACIONES
La palabra vacaciones deriva del latín vacans, participio del verbo vacare: estar libre, desocupado, vacante ( como un puesto de trabajo. Vacuus: vacío, desocupado, libre. Vacui días: días de descanso Vacatio (_ionis): dispensa, exención.
El derecho laboral es el resultado de losaportes de muchos sectores sociales, al final, no le quedó más remedio a los gobiernos que acceder a las demandas de los trabajadores, iniciándose así el intervencionismo del Estado, en la regulación de las relaciones entre los obreros y los patrones.
Poco a poco el trabajador que presta sus servicios subordinadamente ha pasado de ser un esclavo en la Edad antigua, un siervo de la Edad Media(conocido también como el siervo de la gleba), a un sujeto con derechos y libertades en la actualidad. El derecho ha venido a regular condiciones mínimas necesarias para una estabilidad social.
A partir del siglo XV se concibió como suspensión temporal del trabajo o los estudios. Esta suspensión implica un período de enriquecimiento total. Es una etapa en la que el cambio de rutinas permite el aplicar yreforzar los conocimientos adquiridos hasta este momento. En los niños más pequeños, el juego (actividad lúdica) tiene un papel determinante en la fijación y desarrollo de las habilidades psicomotoras. Es decir que debe permitirse el desarrollo de actividades físicas para cumplir con el principio griego que dio origen a los famosos Juegos Olímpicos que rezan “Mente sana en cuerpo sano”, porsupuesto dedicarse a darle descanso al cuerpo puede tener consecuencias como el retardo en el desarrollo de algunas habilidades, es muy importante que las vacaciones sean planificadas, al igual que se hace con los estudios, contamos los meses, semanas, días y horas que tendremos la oportunidad de utilizar, luego las distribuimos en base a las metas que queremos alcanzar (por ejemplo: leer un libro,arreglar el cuarto, sembrar una planta, ayudar a nuestros padres en alguna tarea especial, visitar a personas que no hemos tenido la oportunidad de saludar, etc).
Las vacaciones laborables es el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo, las vacaciones se remuneran con base al salario que eltrabajador esté devengando al momento de salir a vacaciones. Cuando el sueldo es variable, se tomará el promedio del último año, y si el trabajador no lleva un año, se tomará el promedio del tiempo que lleve. Esto se da cuando el trabajador se retira sin haber disfrutado de sus vacaciones por no haber cumplido el año de servicios requeridos.
Se denominan vacaciones (o vacación) a los días dentro deun año en que la personas que trabajan o estudian toman un descanso total el receso de su actividad en un período determinado, exceptuando feriados denominado por fiestas nacionales, tales como navidad o días representativos de una nación como la celebración de su independencia. Existe principalmente para prevenir el estrés, además según el criterio del estado o gobierno local, para incrementar...