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SANDRA ERICA BEDOYA VILLA











INSTITUTO TECNICO COFREM
ADMINISTRACION EMPRESARIAL Y GESTION CONTABLE SISTEMATIZADA
VILLAVICENCIO – META
2012


ADMINISTRACION EMPRESARIAL Y GESTION CONTABLE SISTEMATIZADA


SANDRA ERICA BEDOYA VILLA


CARMEN DELIA SUESCUM
DOCENTE CATEDRATICOINSTITUTO TECNICO COFREM
ADMINISTRACION EMPRESARIAL Y GESTION CONTABLE SISTEMATIZADA
II SEMESTRE
VILLAVICENCIO – META
2012
HIMNO COFREM
CORO
COFEM, COFREM, COFREM
SOMOS LUZ EN EL HOGAR
PROTEGEMOS LA FAMILIA
CON SEGURIDAD SOCIAL.

COFEM, COFREM, COFREM
NUESTRO ORGULLO REGIONAL
PRIMERO EL TRABAJADOR
ESPOSA, HIJOS Y HOGAR.
I
CON UN GRUPO DE EMPRESARIOS
OFICIALES Y PRIVADOSNACIÓ COFREM PARA TODOS
TRABAJADORES Y EMPLEADOS.

EL AÑO SESENTA Y SIETE
EN LA HISTORIA SE HA MARCADO
PORQUE UN TRECE DE MAYO
CON GRAN VISIÓN LA FUNDARON.
CORO
COFEM, COFREM, COFREM
SOMOS LUZ EN EL HOGAR
PROTEGEMOS LA FAMILIA
CON SEGURIDAD SOCIAL.

COFEM, COFREM, COFREM
NUESTRO ORGULLO REGIONAL
PRIMERO EL TRABAJADOR
ESPOSA, HIJOS Y HOGAR.
II
POR TESÓN LOS LLANEROS
COMO MISIÓN LEENCARGARON
UNA CALIDAD DE VIDA
DIGNA DE TODO EMPLEADO.



EL PUEBLO TRABAJADOR
Y SU FAMILIA ENCONTRARON
LA CAJA QUE CON AMOR
PROTEGE SU DESAMPARO.
CORO 
COFEM, COFREM, COFREM
SOMOS LUZ EN EL HOGAR
PROTEGEMOS LA FAMILIA
CON SEGURIDAD SOCIAL.

COFEM, COFREM, COFREM
NUESTRO ORGULLO REGIONAL
PRIMERO EL TRABAJADOR
ESPOSA, HIJOS Y HOGAR.
III
COFREM TIENE LOS SERVICIOS
QUE AFIANZANSU LIDERAZGO
LA CAJA QUE DESDE EL LLANO
LE SIRVE A LOS COLOMBIANOS.

SERVIDORES DE COFREM
ENTONEMOS NUESTRO CANTO
CON LOS MEJORES ESFUERZOS
PARA BIEN DE LOS USUARIOS.
CORO
COFEM, COFREM, COFREM
SOMOS LUZ EN EL HOGAR
PROTEGEMOS LA FAMILIA
CON SEGURIDAD SOCIAL.

COFEM, COFREM, COFREM
NUESTRO ORGULLO REGIONAL
PRIMERO EL TRABAJADOR
ESPOSA, HIJOS Y HOGAR.


COFREM, es una Caja deCompensación Familiar, que tiene como actividad canalizar los aportes dados por las diferentes empresas y revertirlos en servicios a los trabajadores. Se buscó el hexágono por que es una figura geométrica con todos sus lados y ángulos iguales, que si la inscribimos en un círculo, el radio de éste es igual al lado del hexágono, por lo tanto, es la figura que representa de manera óptima a COFREM comoentidad de confianza.

Al determinar un símbolo universal que nos señale dirección y sentido, se encuentra que la flecha se fija a la memoria y al subconsciente de las personas indicando flujo de elementos. Se disponen dos tipos de flechas: unas que representan el flujo de aportes y otras que representan el de servicios o resultados.
Al realizar la idea resultó una figura que nos simula alhombre y nos complementa el concepto. 
COLOR
Se manejan dos conceptos: Aportes y Servicios. Los aportes, o sea el flujo de entrada se representan con color verde, simboliza esperanza y comunica tranquilidad, es el color ideal para representar seguridad de los aportes y confianza en los resultados. Los servicios, o sea el flujo de salida, se determinan con el color amarillo, que es un color cálido,estimulante, posee un gran valor de atracción y poderosas cualidades asociativas. El amarillo nos sugiere de inmediato el brillo, el calor y la vitalidad del sol, es la representación de los buenos resultados en los servicios. 
TIPOGRAFÍA

Se escogió la letra AERO, en altas, y se usa en negro para lograr una claridad óptima, lo cual es absolutamente necesario para cumplir los objetivos fijados.Para el texto que acompaña la identidad visual, se recomienda utilizar la letra ARIAL en altas, en sus versiones medium y bold.
Simbolos
BANDERA
ESCUDO
 

Se compone de dos franjas horizontales de color amarillo que representan la riqueza en servicios que maneja y presta la Caja de Compensación Familiar.
 
Dos franjas angostas horizontales de color verde que significan esperanza por...