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DESARROLLO Y CREACIÓN DE NEGOCIOS
PUBLITODO




Informe del Plan el Desarrollo y Creación de Negocios presentado y defendido como requisito parcial para la obtención del título de Licenciado en Administración de Empresas o Ingeniero Comercial.






Nombre y Apellido: Rodrigo Manuel Galeano Velazquez

Universidad Autónoma de AsunciónAsunción, Paraguay
2014

DESARROLLO Y CREACIÓN DE NEGOCIOS
PUBLITODO



Informe del Plan el Desarrollo y Creación de Negocios presentado y defendido como requisito parcial para la obtención del título de Licenciado en Administración de Empresas o Ingeniero Comercial.
.


NOMBRE Y APELLIDO
Rodrigo Manuel Galeano Velazquez

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ASUNCIÓN

Aprobadapor el COMITÉ EXAMINADOR en
Asunción del Paraguay, en ……. de ………………………… de 20…

































Acá va la dedicatoria que es una hoja opcional, no obligatoria.
No necesariamente tiene que ser larga. Solo enunciar a quienes se dedica (y si se quiere el motivo).




















Aquí van los agradecimientos, también esuna hoja opcional no obligatoria
Pueden ser agradecimientos personales, laborales, a organizaciones, familiares, etc.














En esta hoja va un epígrafe o frase, así como los ejemplos; Frase, autor, año, pagina
“Si todos usamos las mismas estrategias…
¿Cómo podemos ser diferentes?”
(Tom Peters, 1998, p. 75)

“En la buena estrategia,
está la victoria;
en lamultitud de consejos,
Sabiduría
(Proverbio)

INDICE

LISTA DE CUADROS…………………………………………………………... viii
RESUMEN……………………………………………………………………….. ix
RESUMO…………………………………………………………………………. x

INTRODUCCIÓN................................................................................................... 1
ANTECEDENTES………………………………………………………………... 2
PERFIL DE LAEMPRESA………………………………………………………. 7
Misión…………………………………………………………………………… 7
Visión…………………………………………………………………………… 7
Figura Legal de la Empresa…………………………………………………….. 7
Cantidad de Personal…………………………………………………………… 7
Rubro del Negocio…..…………………………………………………………. 8
Sucursales………………………………………………………………………. 8
Sector de la Actividad que representa………………………………………….. 9
Leyes quereglamentas su labor………………………………………… 9
Como Tributa al Fisco………………………………………………………….. 10
IVA General…………………………………………………………….. 10
IRACIS General…………………………………………………………. 10
Responsabilidad Social………………………………………………….. 10
ORGANIZACIÓN………………………………………………………………… 11
ANALISIS AMBIENTAL………………………………………………………… 12
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades,Amenazas…………………………….. 12
Matriz FODA……………………………………………………………………. 14


1. LA ORGANIZACIÓN COOPERATIVA………………................................... 15
1.1 Conceptos Básicos………….…………..…………………………..…......... 16
1.2 Entorno de la Cooperativa…........................................................................... 6
1.3 Posicionamiento en el Mercado.…………..……………...............................17


2. PROPUESTAS…………………………………………………………..……… 19
2.1 Estrategias de Fortalezas y Oportunidades......…………………………..…… 19
2.2 Estrategias de Fortalezas y Amenazas……………….……………………..... 19
2.3 Estrategias de Debilidades y Oportunidades.....………….………..………..... 19
2.4 Estrategias de Debilidades y Amenazas……..………………………………. 19

3. MANUALES DEADMINISTRACIÓN……………….……………………….. 20

4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS………….……………….. 21
4.1 Reclutamiento……..................................................................................…… 21
4.2 Selección………………………………………............................................. 21
4.3 Evaluación de Desempeño………………………………………………….. 22
4.4...