Descripcion de puestos

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
 
TÍTULO DEL PUESTO: | DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA |
UBICACIÓN: | SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA |

JEFE INMEDIATO: | COORDINADOR DE CAPACITACIONES |
PERSONAL A SU CARGO: |NINGUNO |

CONTACTOS PERMANENTES: | PERSONAL DEL PLANTEL |
| ALUMNOS |

| PERSONAL DE DIRECCIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS. |
| PERSONAL DE DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ACADÉMICA. |
 
FUNCIÓNGENÉRICA
Impartir educación formativa terminal, de acuerdo a los planes y programas de estudio vigentes, que capacite a los alumnos para incorporarse al trabajo en  alguna rama de la producción oservicios, así como fomentar las actividades tendientes a preservar la educación y difundir la cultura.
 

FUNCIONES ESPECÍFICAS
 
1.-Desempeñar las actividades académicas que le correspondan, deacuerdo a los planes y programas de estudio establecidos, de manera que eleve la calidad de la enseñanza que imparte el plantel.
2.-Reunirse con su jefe inmediato, con el fin de organizar el desarrollodel programa de la asignatura a su cargo.
3.-Proporcionar la información requerida por su jefe inmediato sobre el avance del programa.
4.-Elaborar el material de apoyo didáctico que sea necesariopara la impartición de su asignatura y solicitar asesoría a su jefe inmediato, en el empleo de técnicas didácticas para un mayor aprovechamiento de los alumnos.
5.-Preparar oportunamente el materialnecesario para la mejor exposición de la clase.
6.-Dar a conocer a los alumnos al inicio del curso, el programa de la asignatura que imparte, asimismo los criterios y fechas de evaluación, así como labibliografía correspondiente.
7.-Realizar la exposición de la clase con cuidado, esmero y calidad, en forma, tiempo y lugar convenido.
8.-Aclarar y orientar a los alumnos sobre las dudas que surjandurante la impartición de la clase y asesorarlos en trabajos extraclase, relacionados con las asignaturas que imparte.
9.-Llevar a cabo las prácticas de laboratorio y/o talleres, cuando lo señale...