Desempleo en colombia
Páginas: 4 (969 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2010
MARCO LEGAL
La constitución en su articulo 189, faculta al Presidente de la República para ejercer, de acuerdo con la ley, la intervención con las actividades con el manejo de los recursoscaptados del público; al igual que la inspección, vigilancia y control sobre las personas que realicen los mismos.
La constitución en su artículo 372 establece que la Junta Directiva del Banco de laRepública, será la autoridad monetaria.
REFORMA LABORAL
El ministro de comercio, en su búsqueda de tratados comerciales, ha descartado la necesidad de una reforma laboral en Colombia.
Lascríticas a esa posición no han faltado, tanto de los economistas a favor de la flexibilización, y de quienes creen que por el contrario se deben mejorar las condiciones laborales.
El gobierno Uribe ensu primer mandato hizo una reforma laboral, en la cual las horas extras se pagan después de las 10 PM, y se flexibilizan los mecanismos de despedida y contratación. El tema era un objeto de debateentre todos los candidatos presidenciales, pues se veía como uno de los fracasos de un mandato de 8 años.
COSTOS LABORALES
Quienes están a favor de la flexibilización, creen que los costoslaborales han aumentado, lo cual desincentiva la contratación.
Los defensores de una reforma que mejore las condiciones laborales, afirman que las cooperativas de trabajo asociado restan derechos a losempleados como las vacaciones, y que el día laboral sin pago de horas extras perjudica los ingresos de los trabajadores.
SALARIO MINIMO
Los economistas de la flexibilización, creen que elsalario mínimo es muy alto. Sus contradictores creen que el salario mínimo debería ser más alto, por el contrario los ingresos de los empresarios mejorarían gracias al aumento del consumo.
Los excandidatos presidenciales planteaban acabar con las cooperativas de trabajo asociado, casi todos; eliminar los parafiscales, Mockus; aumentar el salario mínimo fuera mas alto.
Ya sea mediante la...
La constitución en su articulo 189, faculta al Presidente de la República para ejercer, de acuerdo con la ley, la intervención con las actividades con el manejo de los recursoscaptados del público; al igual que la inspección, vigilancia y control sobre las personas que realicen los mismos.
La constitución en su artículo 372 establece que la Junta Directiva del Banco de laRepública, será la autoridad monetaria.
REFORMA LABORAL
El ministro de comercio, en su búsqueda de tratados comerciales, ha descartado la necesidad de una reforma laboral en Colombia.
Lascríticas a esa posición no han faltado, tanto de los economistas a favor de la flexibilización, y de quienes creen que por el contrario se deben mejorar las condiciones laborales.
El gobierno Uribe ensu primer mandato hizo una reforma laboral, en la cual las horas extras se pagan después de las 10 PM, y se flexibilizan los mecanismos de despedida y contratación. El tema era un objeto de debateentre todos los candidatos presidenciales, pues se veía como uno de los fracasos de un mandato de 8 años.
COSTOS LABORALES
Quienes están a favor de la flexibilización, creen que los costoslaborales han aumentado, lo cual desincentiva la contratación.
Los defensores de una reforma que mejore las condiciones laborales, afirman que las cooperativas de trabajo asociado restan derechos a losempleados como las vacaciones, y que el día laboral sin pago de horas extras perjudica los ingresos de los trabajadores.
SALARIO MINIMO
Los economistas de la flexibilización, creen que elsalario mínimo es muy alto. Sus contradictores creen que el salario mínimo debería ser más alto, por el contrario los ingresos de los empresarios mejorarían gracias al aumento del consumo.
Los excandidatos presidenciales planteaban acabar con las cooperativas de trabajo asociado, casi todos; eliminar los parafiscales, Mockus; aumentar el salario mínimo fuera mas alto.
Ya sea mediante la...
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