Desempleo en méxico
Páginas: 13 (3231 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2011
[pic] UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN
“El desempleo en México”
ENSAYO
Integrantes:
Bernal Ruíz Juan Carlos.
Naucalpan Estado de México, a 18 de Noviembre de 2010.
INTRODUCCIÓN.
La pobreza se acrecienta en el mundo entero, sin embargo Latinoamérica ocupa un lugar especial, ya que es hoy es elresultado del expolio, la injusticia, la destrucción y el dominio que ha sufrido desde el siglo XVI, hasta el XX, en manos de los "civilizadores" occidentales, obviamente México no se salva, el triste desenlace de las crisis económica, afecta mayormente a clases débiles; dejando secuelas como el desempleo.
El desempleo se define como la posición en la que se hallan los individuos que altener como objetivo desarrollarse en el ámbito laboral, están sujetos al yugo del ocio o el “paro forzoso”, aún y cuando cuentan con las capacidades físicas y sociales necesarias, no tienen la oportunidad para manifestarlo. El conocimiento, acerca de la magnitud de trabajadores desempleados, delimita el uso apropiado de recursos humanos e índice de la actividad económica, en cada nación. Acontinuación veamos diversas causas que lo originan, así también múltiples propuestas que lo solventan.
Al tiempo en que existe un deslizamiento eventual, que padece el crecimiento económico caracterizado por la reducción de la demanda de la inversión, la productividad y el incremento de la inflación; sabemos que el trabajo económico, tiene una conducta gradual, de modo que las fases en la cima de laeconomía, van seguidas de un atraso o desaceleración del mismo. El arrastre financiero, señala que en efecto el interés de los individuos que requieren empleo, excede las propuestas de trabajo actuales, entonces los altos salarios reales, instigan a un considerable número de desempleados a buscar trabajo y asimismo imposibilitan a las empresas para ofrecer nuevas plazas.
Cuando en determinadasáreas, donde el requerimiento de mano de obra oscila dependiendo de la temporada del año, aumenta la demanda en unas industrias y disminuye en otras, estas variaciones, acarrean cambios heterogéneos en el sistema económico, impidiendo que la oferta de empleo se adecue a la velocidad apropiada. En determinadas zonas geográficas, la implantación de nuevas tecnologías que sustituye la fuerza de trabajo,le impide al personal incorporarse al mundo laboral.
Se le llama tasa de desempleo; al porcentaje de habitantes, que a causa de despidos “temporales” permanecen inactivos y cuentan con la confianza de ser contratados vertiginosamente. Las tasas de desempleo varían por cambios en el movimiento del mercado de trabajo, o bien, como ya se menciono, son producto de la modificación científica; si talproceso persiste, se logra completamente renovar a sus empleados, de sector y/o zona, obedeciendo a edad, sexo y raza.
Ahora bien, existen medios de medición, para determinar la cantidad de desempleados en cualquier región; las alteraciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante la fórmula llamada muestreo aleatorio de la población, la cual fracciona la población en grupos de acuerdo a susituación laboral. Otro de los indicadores conocidos, utilizado para medir el bienestar económico global, es La tasa integral de desempleo, sin embargo se ha considerado ambiguo, dada la dispersión del desempleo.
Por su parte, el término subempleo, es delimitado en diversos escenarios, mas cesa hacia una sola estructura; definido como el fenómeno “moderno”, con el principal objetivo de generarmás a menor costo. Termino significativo, ya que consta de prestar nuestros servicios como obreros, acumulando las faenas, en una sola máquina, durante pocas horas, acarreando así bajos salarios a desproporción del total de horas laboradas. Se le conoce también como el trabajo esporádico, donde hay “chamba” únicamente cuando determinado proyecto lo requiere (algunos días y pocas horas), de...
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN
“El desempleo en México”
ENSAYO
Integrantes:
Bernal Ruíz Juan Carlos.
Naucalpan Estado de México, a 18 de Noviembre de 2010.
INTRODUCCIÓN.
La pobreza se acrecienta en el mundo entero, sin embargo Latinoamérica ocupa un lugar especial, ya que es hoy es elresultado del expolio, la injusticia, la destrucción y el dominio que ha sufrido desde el siglo XVI, hasta el XX, en manos de los "civilizadores" occidentales, obviamente México no se salva, el triste desenlace de las crisis económica, afecta mayormente a clases débiles; dejando secuelas como el desempleo.
El desempleo se define como la posición en la que se hallan los individuos que altener como objetivo desarrollarse en el ámbito laboral, están sujetos al yugo del ocio o el “paro forzoso”, aún y cuando cuentan con las capacidades físicas y sociales necesarias, no tienen la oportunidad para manifestarlo. El conocimiento, acerca de la magnitud de trabajadores desempleados, delimita el uso apropiado de recursos humanos e índice de la actividad económica, en cada nación. Acontinuación veamos diversas causas que lo originan, así también múltiples propuestas que lo solventan.
Al tiempo en que existe un deslizamiento eventual, que padece el crecimiento económico caracterizado por la reducción de la demanda de la inversión, la productividad y el incremento de la inflación; sabemos que el trabajo económico, tiene una conducta gradual, de modo que las fases en la cima de laeconomía, van seguidas de un atraso o desaceleración del mismo. El arrastre financiero, señala que en efecto el interés de los individuos que requieren empleo, excede las propuestas de trabajo actuales, entonces los altos salarios reales, instigan a un considerable número de desempleados a buscar trabajo y asimismo imposibilitan a las empresas para ofrecer nuevas plazas.
Cuando en determinadasáreas, donde el requerimiento de mano de obra oscila dependiendo de la temporada del año, aumenta la demanda en unas industrias y disminuye en otras, estas variaciones, acarrean cambios heterogéneos en el sistema económico, impidiendo que la oferta de empleo se adecue a la velocidad apropiada. En determinadas zonas geográficas, la implantación de nuevas tecnologías que sustituye la fuerza de trabajo,le impide al personal incorporarse al mundo laboral.
Se le llama tasa de desempleo; al porcentaje de habitantes, que a causa de despidos “temporales” permanecen inactivos y cuentan con la confianza de ser contratados vertiginosamente. Las tasas de desempleo varían por cambios en el movimiento del mercado de trabajo, o bien, como ya se menciono, son producto de la modificación científica; si talproceso persiste, se logra completamente renovar a sus empleados, de sector y/o zona, obedeciendo a edad, sexo y raza.
Ahora bien, existen medios de medición, para determinar la cantidad de desempleados en cualquier región; las alteraciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante la fórmula llamada muestreo aleatorio de la población, la cual fracciona la población en grupos de acuerdo a susituación laboral. Otro de los indicadores conocidos, utilizado para medir el bienestar económico global, es La tasa integral de desempleo, sin embargo se ha considerado ambiguo, dada la dispersión del desempleo.
Por su parte, el término subempleo, es delimitado en diversos escenarios, mas cesa hacia una sola estructura; definido como el fenómeno “moderno”, con el principal objetivo de generarmás a menor costo. Termino significativo, ya que consta de prestar nuestros servicios como obreros, acumulando las faenas, en una sola máquina, durante pocas horas, acarreando así bajos salarios a desproporción del total de horas laboradas. Se le conoce también como el trabajo esporádico, donde hay “chamba” únicamente cuando determinado proyecto lo requiere (algunos días y pocas horas), de...
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