Desempleo

1. INTRODUCCION

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿Por qué existe desempleo entre jóvenes de 18 a 24 años en la ciudad de María Auxiliadora?
1.2. DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA
El trabajo de investigación se desarrollo en la universidad tecnológica inter continental, a una muestra de 50 estudiantes, que se encuentran en un rango de 18 a 24 años de edad.
1.3. JUSTIFICACION DEL PROBLEMAPREGUNTAS DE INVESTIGACION
¿Cómo influye el desempleo en los jóvenes?
¿Cuál es la consecuencia del desempleo en la ciudad de María Auxiliadora?
¿Qué soluciones se pueden presentar ante el desempleo?
1.4. OBJETIVOS
1.4.1. General
Identificar el motivo del desempleo entre jóvenes de 18 a 24 años en la ciudad de María Auxiliadora?

1.4.2. Específicos
Descubrir la influencia del desempleo enlos jóvenes.
Identificar las consecuencias del desempleo en la ciudad de María Auxiliadora.
Establecer soluciones que se pueden presentar a causa del sesempleo.
1.5. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
Actualmente la visión que tienen los jóvenes frente a la problemática del desempleo es que como jóvenes deben ser generadores de empleo a causa de que el gobierno no es promotor de fuentes detrabajo en la mayoría de los casos, así como tampoco existen suficientes empresas que puedan cubrir el crecimiento poblacional de la ciudad.

CAPITULO I

2. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA

UNIDAD I

Desempleo en maría auxiliadora

Se entiende como trabajo un esfuerzo realizado para asegurar un beneficio económico. Es uno de los tres factores de producción principales, siendo los otros dos la tierra(o recursos naturales) y el capital.

En la industria, el trabajo tiene una gran variedad de funciones, que se pueden clasificar de la siguiente manera: producción de materias primas, como en la minería y en la agricultura; producción en el sentido amplio del término, o transformación de materias primas en objetos útiles para satisfacer las necesidades humanas; distribución, o transporte de losobjetos útiles de un lugar a otro, en función de las necesidades humanas; las operaciones relacionadas con la gestión de la producción y comercio, como la contabilidad, el trabajo de oficina, los servicios y ventas, como los que producen los médicos o los profesores.

Muchos economistas diferencian entre trabajo productivo y trabajo improductivo. El primero consiste en aquellos tipos demanipulaciones que producen utilidad mediante objetos. El trabajo improductivo, como el que desempeña un músico, es útil pero no incrementa la riqueza material de la comunidad.

Al hablar de trabajo, es evidente que también se debe hablar del empleo, el cual es la utilización de un individuo por personas o instituciones para obtener su trabajo a cambio de un salario u otro tipo de pago. Esto sediferencia, por ejemplo, de la servidumbre o de la esclavitud, casos en los que el empleo no se ofrece en condiciones de libertad a cambio de un pago y tampoco implican un coste para el empresario. En economía, el término empleo también hace referencia a otros factores de producción, como la tierra y el capital, pero en el sentido corriente se refiere a la utilización de trabajadores asalariados. Elempleo suele excluir a aquellos trabajadores que no cobran, como las amas de casa o los voluntarios. El autoempleo representa una parte importante del empleo total, entre la cuarta y la mitad de la fuerza laboral de los países en desarrollo, donde cada individuo trabaja y se paga a sí mismo. También hay que destacar a los trabajadores independientes y el trabajo temporal, casos en los que un empleadoindividual realiza un contrato para ofrecer sus servicios sin por ello pasar a ser un asalariado a tiempo completo. Otras formas de empleo incluyen el migratorio, el trabajo a tiempo parcial y los contratos por obra.

Se suele distinguir entre el empleo en el sector agrícola, en el industrial y en el de servicios. El desarrollo económico mundial ha mostrado un desplazamiento de la actividad...