DINAMICAS DE COACHING

Soy fruto de mis éxitos y fracasos

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Objetivo:

|[p|Desarrollar conciencia de nuestros propios logros y Fracasos|
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|[p|Entender el por que de muchas de nuestras actitudes ante determinadas situaciones. |
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Desarrollo:     

I. El instructor explica los objetivos del ejercicio. Discute la importancia del reconocimiento de nuestros triunfos y fracasos y reconocerlos como barreras o alicientes en lasactividades de nuestras vidas
II. Cada participante se le provee de Hojas blancas y un lápiz y se les pide que hagan una lista de:
1. Los triunfos que mas felicidad, seguridad y/o orgullo
2. Los Fracasosque mas dolor, frustración, miedo
3. Cosas cotidianas que me dan seguridad y que me quitan seguridad (Amistad de un amigo, rechazo de una chava, amor de padres, etc.)
III. Los participantes se dividen enparejas y una a otro se explican las situaciones escritas en la hoja.
IV. Cada miembro elaborará una carta de reconocimiento para su pareja, basándose en la información recibida en el paso lll. La carta será escritadirectamente a su pareja, no a una tercera parte.
V. Se intercambiarán las cartas para leerlas y reflexionar su contenido sin hablar.
VI. Se reúne nuevamente todo el grupo, y se les dice a los participantes que tendrán [continua]

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(2010, 08). Dinamicas de coaching. BuenasTareas.com. Recuperado 08, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Dinamicas-De-Coaching/596244.html

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