Dirección Y Liderazgo Proyecto Final

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|Nombre del curso: Dirección y Liderazgo |Nombre del profesor: Ing. Lety Romero Cervantes|
|Módulo: Modulo 4 |Actividad: Proyecto Final |
|Fecha: 02 Febrero 2011|
|Bibliografía:|
|http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo, ||http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0378-18442008000100004&lng=es&nrm=iso&tlng=es , |
|http://www.grupointellego.com/interaccion_articulo.php?idarticulo=123 |Objetivo:
Argumentar una posible solución a la problemática planteada, utilizando las diferentes herramientas y habilidades.
Debemos de solucionar los problemas que se presenten, tomando encuenta todas las medidas correspondientes.

Introducción:
Se elaborara un análisis sobre el propio estilo de liderazgo de Felipe Calderón , analizando sus metas su trabajo y su manera de ser un líder ,se estará especificando también que estilo de liderazgo a estado llevando a cabo durante este tiempo.
El liderazgo es una habilidad, una característica de cada una de las personas.
Se entiende comola capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar,
Promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la
Administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividadejecutiva
en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o
institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).


Desarrollo de proyecto:

|Felipe...