Direccion, control y comunicacion

Dirección

Definición
Es el proceso de establecer la comunicación entre las personas para que los objetivos sean oportunamente conocidos y debidamente interpretados.

Principios de la Dirección.Principio de la organización de interés.
El logro del fin común se hará mas fácil cuando mejor se logre coordinar los intereses del grupo.

Principio de impersonalidad del mundo.
La autoridaddebe ejercitarse mas como producto de una necesidad de todo organismo que como resultado de la voluntad del que manda.

Principio de la vida.
La transmisión de órdenes debe realizarse a través delos conductos respectivos de la jerarquía.

Principio de Resolución de Conflictos.
Deben resolverse Pronto sin afectar la disciplina ni dañar a la personas.

Principio Del Aprovechamiento delConflicto
Debe aprovecharse el conflicto para forzar el encuentro de soluciones. Todo conflicto suele ser constructivo.

ELEMENTOS DE LA DIRECCION.

1. Comunicación. Es un proceso en el cual losconocimientos tendecinas y sentimientos son conocidos y aceptados por otros.

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2. Liderazgo. Es influir en las personas para que ellos hagan lo que se quiere para que se realice.

TIPOS DELIDERAZGO

Liderazgo Autocrático: en este tipo de liderazgo el líder o gerente es quien toma la decisión.

Liderazgo Democrático: El líder o gerente da participación escucha sugerencias y en base aello toma la decisión.

Liderazgo Particitivo: El líder da participación a los demás y en conjunto toman la decisión.

Liderazgo Rienda Suelta: El líder permite que todos hagan lo que deseen sinimportar los resultados.

3. Motivación:
Esta condicionada por la habilidad necesaria del individuo.

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Control.
Es la medición de los resultados actuales y pasados en relación con losesperados ya sea total o parcialmente con el fin de corregir y mejorar nuevos planes.

*Importancia del Control: cierra el ciclo de la administración,

Principios De Control.

-De Carácter...