diseño de estructuras organizacionales rtf






Índice

Introducción 3
Objetivos 4
Presentación del informe final 5
Redacción del informe 5
Partes básicas de un informe 6
Presentación y entrega del informe final 8
Control posterior 9
Procedimiento para realizar el control posterior 9
Conclusión 11
Bibliografía 12
Anexos 13










Introducción



En el presentetrabajo, a pedido del Titular de la Cátedra Diseño de Estructuras Organizacionales, desarrollamos y explicamos en forma clara y ordenada el tema “PRESENTACION DEL INFORME FINAL Y CONTROL POSTERIOR”,

Luego de delinear los objetivos, nos enfocaremos a describir y explicar en qué consiste el Informe Final, como debemos redactar un informe, cuales son las partes básicas de un informe, comodebemos entregar y presentar el informe final. Así mismo hablamos del control posterior y cuáles son los procedimientos para realizar el control posterior.

El trabajo finaliza con la conclusión a la que hemos llegado




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Objetivos


Entender la forma de redacción y presentación del Informe Final de un trabajo de Organización y Procesos.

Conocer y aplicar los pasos del Control Posteriorde un trabajo Organizacional.

Explicar la Importancia del Control posterior de un trabajo realizado.





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Presentación del informe final

Introducción

El informe final es un informe técnico, escrito de carácter informativo, dirigido a gerentes, jefes, para comunicar información específica relacionada a trabajos o proyectos de organización, procesos y gestión empresarial, por loque merece especial cuidado en su redacción.
Al redactar el informe es conveniente utilizar un lenguaje sencillo y claro, que facilite la interpretación de su contenido. También es importante resaltar no solamente las faltas, anomalías o dificultades, sino también los aciertos observados.
En un informe final se pueden incluir datos estadísticos, cuadros ilustrativos, gráficos, fotografías a losefectos de aclarar y facilitar la compresión del mismo.

Redacción del informe

Cuando el estudio realizado consta de varias etapas y el tiempo de ejecución de trabajos es a mediano o largo plazo, en algunos casos se presentan informes parciales denominados “informes Avance”.
El contenido de un informe puede variar de acuerdo con la naturaleza y características del estudio realizado, antes deempezar la redacción del texto se debe tener en cuenta los títulos, sub títulos y apéndices a ser incluidos en el informe, de esta forma se podrá centrar su atención en la estructura y detalles del informe.


Partes básicas de un informe

Titulo de identificación del informe
Portada del informe
Índice del contenido
Resumen ejecutivo
Introducción
Redacción del cuerpo principal del informe
apéndicesTitulo de identificación del informe

Debe ser claro y preciso, reflejar el contenido del mismo.

Portada del informe

Incluye la denominación de la empresa, el titulo del informe, fecha de presentación y nombre del autor.

Índice del contenido

Se detalla el contenido del informe, indicación de las páginas respectivas

Resumen ejecutivo

Contiene una breve reseña de los aspectos más importantesdel informe, en forma clara y sencilla. Su objetivo es proporcionar una visión general y resumida del tema objeto del informe.

Introducción

En ella se define en forma clara y breve los objetivos de los trabajos realizados y los aspectos particulares que se estiman necesarios
En la práctica se incluyen:
Los objetivos de los trabajos realizados.
Referencias sobre metodología y procedimientosutilizados durante la investigación.
Cuando se trata de un trabajo especifico que requiere cambios especiales, se incluye una breve historia de la situación para orientar al lector.
Agradecimientos.

Redacción del cuerpo principal del informe
Debe ser claro y conciso, pero debe abarcar todas las situaciones que se desea informar, se debe cuidar que el lector no quede con dudas respecto a las...