TESIS PARA OPTARAL GRADO DE MAGISTEREN ADMINISTRACION“DISEÑOMETODOLOGICO DE UNINSTRUMENTO PARA LAAPLICACION DE UN MODELO DEGESTION DERECURSOS HUMANOS BASADO ENCOMPETENCIAS” [continua]

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(2010, 08). “Diseño metodologico de un instrumento para la aplicacion de un modelo de gestion de recursos humanos basado en competencias”. BuenasTareas.com. Recuperado 08, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Dise%C3%B1o-Metodologico-De-Un-Instrumento-Para/631227.html

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"“Diseño metodologico de un instrumento para la aplicacion de un modelo de gestion de recursos humanos basado en competencias”" BuenasTareas.com. 08 2010. 2010. 08 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Dise%C3%B1o-Metodologico-De-Un-Instrumento-Para/631227.html>.

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"“Diseño metodologico de un instrumento para la aplicacion de un modelo de gestion de recursos humanos basado en competencias”." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 08 2010. Web. 08 2010. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Dise%C3%B1o-Metodologico-De-Un-Instrumento-Para/631227.html>.

CHICAGO

"“Diseño metodologico de un instrumento para la aplicacion de un modelo de gestion de recursos humanos basado en competencias”." BuenasTareas.com. 08, 2010. consultado el 08, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Dise%C3%B1o-Metodologico-De-Un-Instrumento-Para/631227.html.