DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA SISTEMA EN GESTION – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) EN EL CENTRO DE SALUD EL CASTILLO(ESE)UBICADA EN LA CIUDAD DE BARRANCABERMEJASISTEMA DE IMPLEMENTACION

DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA SISTEMA EN GESTION – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) EN EL CENTRO DE SALUD EL CASTILLO(ESE)UBICADA EN LA CIUDAD DE BARRANCABERMEJA













AUTORES:
VIVIANA SUAREZ PONTON












INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA PAZ
ESCUELA DE INGENIERIA DE PRODUCCION
PROGRAMA DE TECNOLOGIA EN HIGIENE YSEGURIDAD INDUSTRIAL
BARRANCABERMEJA

2013








DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA SISTEMA EN GESTION – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) EN EL CENTRO DE SALUD EL CASTILLO(ESE)UBICADA EN LA CIUDAD DE BARRANCABERMEJA








AUTORES:
VIVIANA SUAREZ




Docente:
AdísFernándezBarrios



INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA PAZ
ESCUELA DE INGENIERIA DE PRODUCCIONPROGRAMA DE TECNOLOGIA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BARRANCABERMEJA
2013














CONTENIDO


INTRODUCCION
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2. JUSTIFICACION
3. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. MARCO REFERENCIAL
4.1. MARCO CONTEXTUAL
4.1.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
4.1.2. MISION
4.1.3. VISION
4.1.4. ORGANIGRAMA
4.1.5.DISTRIBUCION DEL PERSONAL POR SEXO Y TIPO DE VINCULACION
4.1.6. DIAGNOSTICO SOCIO-DEMOGRAFICO
4.1.6.1. Población según tipo de vinculación y sexo
4.1.6.2. Población según grado de escolaridad
4.1.6.3. Población según edad
4.1.6.4. Población según estado civil
4.1.6.5. Población composición familiar
4.1.6.6. Población según vivienda
4.1.6.7. Población según ingresos
4.2. MARCO TEORICO
4.3. MARCOLEGAL
4.4. MARCO CONCEPTUAL
5. POLITICA DE SEGURIDAD
6. METODO DE INVESTIGACION
7. ANALISIS
7.1. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
9. CONCLUSIONES
10. RECOMENDACIONES
11. ANEXOS
12. BIBLIOGRAFIA





DEDICATORIA

Principalmente dedicamos este trabajo al personal del Centro De Salud el Castillo
(ESE) BCABJA ya que sin su ayuda ycolaboración no hubiese sido posible llevar a cabo el cumplimiento del SG_SST.
A la Profesora ADYS FERNANDEZ por su paciencia, dedicación y colaboración al momento de orientarnos y prepararnos como futuros profesionales de la Seguridad Industrial.





















INTRODUCCION


El Sistema de Gestión – Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es la planeación,organización, ejecución y evaluación de una serie de actividades de Medicina preventiva, Higiene y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que pueden ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

Este programa diseñado y desarrollado en forma adecuada tienen una altaincidencia en el buen estado de los trabajadores y es la más efectiva medida para incrementar la productividad al reducir el ausentismo laboral, incentivar el recurso humano y disminuir la accidentalidad.

El Centro de salud El Castillo E.S.E., ha definido la estructuración y desarrollo del presente Sistema de Gestión – Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objeto de prevenir los riesgosocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar tanto físico como psicológico en sus trabajadores y mejorar los índices de eficiencia de las actividades de la entidad.

Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los trabajadores de la Entidad, para poder llevar a cabo las actividades aquí planteadas.






1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA


La historia de laSalud Ocupacional está íntimamente ligada a la evolución y desarrollo del hombre y del trabajo, pero para poder trabajar es necesario tener protección para garantizar su salud, no sólo física sino mental y social y para todo esto se necesita una buena calidad del ambiente laboral y del entorno para que el trabajador tenga un bienestar integral.

Una situación de riesgo, inherente o no al...