Diversidad etnocultural

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  • Publicado : 14 de octubre de 2010
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ENSAYO DE DIVERSIDAD ETNOCULTURAL
¿Qué efectos y ventajas tiene la diversidad etnocultural en las empresas?
Para hablar de los efectos y las ventajas que nos da ladiversidad etnocultural tendríamos que saber primero que la diversidad etnocultural es un grupo de personas donde sus miembros tienen más de una afinidad en común comoidioma, cultura, costumbres, religión, etc.
Entonces la ventaja que nos va a brindar el aumento de la diversidad va a ser que nos dará una mayor variedad de ideas quevan a surgir de las diversas influencias culturales por parte de estos individuos, y de estas diversas ideas vendrán los conocimientos culturales que brindarán a laempresa la posibilidad de mejorar su comprensión de las diferencias en las relaciones comerciales con empresas extranjeras y esto mismo hará posible el aumento de laproductividad.
En cuanto a las nuevas actitudes cada quien tiene una concepción distinta del trabajo y el impacto de este sobre los individuos o sobre los grupos porejemplo tener varias perspectivas en cuanto a la gestión del tiempo permite saber mejor lo que es bueno para la empresa y para los empleados
La ventaja de convivir conpersonas que hablan distintos idiomas es que puede motivar el desarrollo de las competencias lingüísticas y esto puede ser de beneficio para las empresas con actividadescomerciales en otros países.
El hecho de tener personas con orígenes etnoculturales variados permite mediante nuevos métodos definir mejor los problemas y encontrarmás rápidamente soluciones a los desafíos que se le presentan a la empresa, es decir el numero de soluciones aumenta cuando el nivel de diversidad de la empresa es alto.
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