Docente

Programa Preventivo del Consumo de alcohol y otras drogas
FCC – Medio Ambiente Delegación Tarragona-Lleida
Conteni do:

Abril 2011
1. Presentación Delegación 2. Circunstancias que impulsaron el desarrollo del programa 3. Personas trabajadoras que se benefician 4. Elementos innovadores del programa 5. Funcionalidad del programa 6. Contribución del programa a la mejora de la seguridad y saludde nuestro personal

1. Presentación Delegación
Nuestra delegación pertenece al área de Medio Ambiente, y cuenta actualmente con 1.200 personas trabajadoras. Los servicios ciudadanos que prestamos son la limpieza viaria, recogida de residuos, tratamiento de residuos y limpieza de edificios y locales. Como contratos más importantes destacamos la limpieza viaria y recogida de residuos sólidosurbanos de las ciudades de Tarragona, Reus y Vendrell, planta de tratamiento de residuos en Segrià y la limpieza de edificios y locales de la Universidad Rovira i Virgili, Catalunya Caixa, entre otros. Nuestra Delegación está integrada por las siguientes empresas: FCC, S.A., FCC Medio Ambiente, S.A., SELSA, ECOBP, UTE SEGRIÀ i JAUME ORÓ. El área de prevención de riesgos laborales es lacorresponsable, junto con la Dirección, del impulso de las políticas en materia de prevención y promoción de la salud, trabajando para mejorar la prevención en la empresa, promoviendo y coordinando la elaboración, puesta en marcha y evaluación de los diferentes programas de prevención y promoción de la salud
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Accidentes y Alcohol
Según la Organización Internacional del Trabajo, un tercio de losaccidentes laborales mortales están relacionados con el consumo de sustancias, la tasa de accidentes aumenta de dos a tres veces y se triplican las bajas laborales y el absentismo. La Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (FAD) concluye, por su parte, que el 3% de los trabajadores que faltan en el trabajo es a causa de haber ingerido alcohol, y que cuanto menor es la calificación laboral más alcohol sebebe.

Como empresa responsable con su personal, y entendiendo la problemática de la sociedad actual del consumo de alcohol y otras drogas como un problema también de la empresa, no queriendo huir de responsabilidades, nos surge la necesidad de hacer un programa preventivo de consumo de alcohol y otras drogas en el trabajo, siendo nuestra obligación velar por la seguridad y la salud de nuestropersonal. Queremos garantizar que la empresa es responsable de su seguridad y salud, ya que la accidentalidad es tres veces superior en el personal que consume alcohol y drogas a la del personal que no consume. Este programa quiere ayudar al personal a tener buenos hábitos de salud, y por lo tanto, implantar estrategias destinadas a modificar las actitudes individuales y colectivas de nuestropersonal, sensibilizar sobre hábitos y estilos de vida saludables y hacer entender los riesgos de consumir. Filosofia del Programa
Partiendo de nuestro lema “FCC, S.A. empresa segura y saludable”, la filosofía de este programa es implantar una política de actuación de tolerancia cero al alcohol y otras drogas en nuestra empresa, con la finalidad de ayudar a todo el personal en la prevención de todasaquellas cuestiones y problemáticas relacionadas con este consumo y cumplir así con esta premisa de empresa segura y saludable.

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Delegación Tarragona-Lleida.

2. Circunstancias que impulsaron el desarrollo del programa.

OBJETIVOS GENERALES Delegación Tarragona-Lleida.
• Contribuir a un puesto de trabajo más seguro, saludable y productivo. • La prevención y reducción de laaccidentalidad laboral y de medidas disciplinarias. • Reducir el absentismo laboral y los periodos de baja laboral. • Mejorar y promocionar las relaciones ínter laborales, el clima laboral, y el sentido de pertenencia, compromiso con la empresa y la imagen de la empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Informar y sensibilizar en la plantilla de nuestra empresa sobre el alcohol y otras drogas, los mitos,...