Documentacion Mercantil
Perfil Profesional
Con una pequeña frase puedes demostrar que tienes claro tu objetivoprofesional y que lo has reflexionado. Intenta que tu objetivo coincida con el puesto solicitado. Otra opción es incorporar un resumen de tus puntos fuertes, conocimientos, habilidades e interesesprofesionales. ¡Sé breve, claro y concreto!
Experiencia profesional
2006-2009 Nombre del grupo en el que se ha trabajado y lugar
Empresa: Breve descripción de la empresa (sector, actividad, Nºde empleados…)
Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado
Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas,pero si que den una idea general de las capacidades del candidato.
2004-2006 Nombre del grupo en el que se ha trabajado y lugar
Empresa: Breve descripción de la empresa (sector, actividad, Nºde empleados…)
Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado
Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, perosi que den una idea general de las capacidades del candidato.
2000-2004 Nombre del grupo en el que se ha trabajado y lugar
Empresa: Breve descripción de la empresa (sector, actividad, Nº deempleados…)
Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado
Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, perosi que den una idea general de las capacidades del candidato.
Formación académica
1998-2000 Titulación
Institución formadora y lugar
Breve descripción de la formación
1992-1998Titulación
Institución formadora y lugar
Breve descripción de la formación
Idiomas
Idioma 1: Nivel. Título
Idioma 2: Nivel. Título
Informática
Programa 1: Nivel
Programa 2: Nivel
Otros...
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