Economia

Nombres:

Carlos Andrés Castañeda

Juan Luis Barragán

Julián Cárdenas

Carlos Alberto Moya

Andrés Valencia

Mercado Laboral en Colombia

Oferta: En el último periodo de tiempo se ha dado origen a una disputa entre la oposición y el gobierno sobre algunos temas relevantes en cuanto a materia laboral.

Indicador líder. A partir de la década de 1960 del siglo XX hay una aprobaciónentre el gremio de economistas del trabajo en cuanto a que la tasa de ocupación es el más importante indicador del estado del mercado en el trabajo.

De manera que el desempleo y la tasa de desempleo terminan afectados por fenómenos de oferta; el trabajador inicial y “desalentado” que deslumbran la interpretación correcta de los resultados laborales.

La tasa de ocupación se trata de larelación establecida entre ocupados y población en edad de trabajo. De alguna manera representa la posibilidad por parte de un colombiano mayor de 12 años de estar laborando o trabajando. A nivel nacional esta tasa se encuentra en disminución paulatina desde aproximadamente agosto del año pasado.

Trabajador desalentado. El proceso de la economía tiene resultados sobre la participación laboral delos individuos que así toman la denominación de trabajador inicial y trabajador desalentado.

En el tema de la desaceleración económica por así decirlo el trabajador desalentado produce disminución en cuanto a la participación incluida también la del desempleo, ya que la gente llega a un punto donde se siente agotada de buscar trabajo y ellos mismos determinan no hacer parte del sector laboral.Lo que por el contrario el trabajador adicional trabaja para que la participación progrese y con ella que el desempleo disminuya.

Las comprobaciones empíricas internacionales que se han llevado a cabo han logrado demostrar que estos son hechos que generan daño especialmente a los miembros secundarios es decir las personas como los hijos, la pareja, la familia, los pensionados también. Así queel “trabajador desalentado” es una condición o peculiaridad de la fuerza de trabajo “joven” y tiene similitudes en un corto periodo de tiempo.

Los desocupaos escondidos por así denominarlo, o los que se encuentran buscando empleo durante un mes atrás pero que han realizado una diligencia para encontrar un trabajo en el último año han ido disminuyendo desde el 2007. Esto es una muestra dedesaliento en el mercado laboral colombiano,

En inferencia a esto, es necesario un entendimiento y mas que ello una comprensión acerca de lo que está sucediendo en el mercado laboral en Colombia para lograr combatir el tema del desempleo en nuestro país.

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En esta grafica podemos observar que existe una distribución de labores en cuanto a género masculino y femenino y en primerainstancia existe un análisis a nivel nacional que nos muestra el dato estadístico y podemos inferir que en cuanto a los hombres hay una gran población con un porcentaje del 61,4% que se encuentra estudiando mientras que el resto el 31,2 y 7,4% están en otra actividad y oficios del hogar respectivamente, mientras que en otro sector analizando la población masculina pero en esta ocasión en un total detrece áreas observamos que también la mayor población 57,1% se encuentra en función de estudio y la población restante el 36,7 y el 6,2% se encuentran realizando otras actividades y laborando en funciones del hogar. Mientras que por el lado de las mujeres a nivel nacional observamos un análisis que deduce que el mayor porcentaje de mujeres es decir el 58,2% se encuentra en oficios del hogar, mientrasque el pueblo restante se dedica a otra actividad 10,5% o están estudiando 31,3%. Y en el análisis al sector total de trece áreas observamos que igualmente hay un gran número de mujeres que se encuentran en actividades relacionadas con el hogar con un porcentaje del 55,4% mientras que las otras están estudiando (30,9%) y/o realizando alguna otra actividad (13,7%).

Demanda:

Universia y...