educacion

PLAN DE TRABAJO 2013

UNIDAD ORGANICA servicio de EMERGENCIA………………………………..………

PRESENTACION

(Pequeña introducción dando cuenta de manera general cuales son las competencias que tiene launidad orgánica, y con ello la perspectiva de resultados a alcanzar durante el año 2011)

1. GENERALIDADES

A) MARCO ESTRATEGICO DE LA INSTITUCION

Visión: Al 2011, nuestras provincias hanavanzado significativamente en el desarrollo humano (salud, educación e ingresos económicos) teniendo a la salud como componente líder, a nuestro Hospital como emblema de calidad, modernidad y eficiencia ya los establecimientos de la red como baluartes en la accesibilidad de la población a los servicios de salud.

Misión: Somos una red estatal de servicios públicos de salud con un hospital dereferencia regional, y estamos comprometidos en mejorar la salud pública y lograr el acceso de toda la población a servicios integrales de salud, de alta calidad, con énfasis en la salud materno-infantily en la población con más bajos recursos culturales, sociales y económicos.

Valores: (en fase de consenso para oficializar los valores institucionales)

B) FUNCIONES DE LA UNIDAD ORGANICA
LaUnidad Orgánica de ………….. es un …………... del Hospital, y que desempeña las siguientes funciones:

Es la unidad orgánica encargada de lograr que los recursos humanos existentes, sean utilizadoseficientemente para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y funcionales del Hospital; depende de la Oficina de Administración y tiene asignados los siguientes objetivos funcionales:

a) Lograr laaplicación de las políticas y normas de carácter interno y específico de administración y desarrollo de personal; así como proponer su implementación,…………………….

Indicar la fuente de la asignaciónde sus funciones (Reglamento de Organización y Funciones (ROF) Resolución Regional o Directoral.

(OJO: importante, para contrastar con la programación, si se están incluyendo las actividades...