educacion

COMPONENTES DE REMUNERACIONES SECTOR MUNICIPAL Y SERVICIOS
INCORPORADOS PARA EFECTOS DE APLICACIÓN
NUEVO CLASIFICADOR PRESUPUESTARIO
1.- DEPARTAMENTO DE EDUCACION MUNICIPAL
a.- Componentes remuneratorios de los Profesionales de la Educación regidos por la Ley 19.070
CONCEPTO
Remuneración Básica Mínima Nacional
Fuente Legal: Artículos 35, 83 y 5º transitorio de la Ley 19.070
Jornadaordinaria
Extensión Horaria
Definición:
Es el producto resultante de multiplicar el valor mínimo de la hora cronológica que fije la ley por el
número de horas para las cuales haya sido contratado cada profesor.
Se reajusta en el mismo porcentaje y oportunidad en que se reajustan las Remuneraciones del Sector
Público.
Asignación de Experiencia
Fuente Legal: Artículo 48° de la Ley 19.070, DecretoSupremo 264 de 26.07.91 publicado Diario
Oficial 17.08.91 y arts. 106, 107, 108 y 109 del D. 453/91.
Definición:
Es la Asignación por los bienios cumplidos en las condiciones que fija el reglamento 453 y 264.
Asignación de Perfeccionamiento
Fuente Legal (Art. 49 Estatuto Docente, Arts. 110 a 117 D. 453/91, D.789/92 de Educación sólo sus
artículos transitorios, de 13/11/92 pub. D.O. de18.01.93; Dto. 192 de 20.05.99 Pub. D.O.12.07.99 y
Dto. 214/01 de Educación D.O. 30/08/01)
Definición:
Tiene por objeto incentivar la superación Técnico-Profesional de docentes mediante la realización de
programas, cursos o actividades de perfeccionamiento, de Pos-Título o Post-Grado Académico, en el
CPEIP, Instituciones de Educación Superior con plena autonomía o, en instituciones acreditadas enel
CPEIP.
La ley 19.715 limita el reconocimiento a un máximo de 800 horas anuales en el caso de cursos o
programas de perfeccionamiento.
Asignación de Responsabilidad Directiva
Fuente Legal : (Art. 51 Est. Doc. y 120 a 124 del D. 453/91)
Definición:
Fue creada para beneficiar a los docentes que ejercen cargos directivos. Se mantienen si un nuevo
empleo da derecho a percibirla.
Asignaciónde Responsabilidad Técnico Pedagógica
Fuente Legal : Art. 51 de la Ley 19.070 y 120 a 124 del D. 453/91.
Definición:
Se otorga a los docentes que desempeñan cargos superiores, correspondientes a funciones técnicopedagógicas
Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles
Fuente Legal : (Art. 50 de la Ley 19.070, Arts. 118, 119 y 158 D.453/91, D.427 de 06.11.91 Pub. D.O.
14.12.91)Definición:
Corresponde a los docentes que laboran en colegios calificados como de Desempeño Difícil, por
razones de ubicación geográfica, marginalidad, extrema pobreza u otras características análogas.
Tiene una duración bianual. Los establecimientos Beneficiarios se seleccionan por la respectiva
SEREMI.
Remuneración Adicional
Fuente Legal: Artículo 3° transitorio de la Ley 19.070
Definición:
Lasremuneraciones de los profesionales de la educación que al entrar en vigor la Ley 19.070 eran
superiores a las fijadas conforme este, debían adecuarse imputándose a los rubros y en el orden que
alli se indica y si luego de efectuado lo anterior aun quedaba una diferencia ella se pagaba como
remuneración adicional. A su vez, este ultimo estipendio iba a disminuir como consecuencia del
aumentogradual de las asignaciones de experiencia y de perfeccionamiento, desde la aplicación de
la misma ley y hasta la plena vigencia de tales emolumentos, según lo establecido en ley 19070 art/48
y art/49 permanentes y art/6 y art/7 transitorios.

NUEVA IMPUTACION
21.01.001.001
Sueldos Bases

21.01.001.002
Asignación de
Antigüedad
21.01.001.999
Otras Asignaciones

2101001019
Asignación deResponsabilidad
2101001019
Asignación de
Responsabilidad
2101001009
Asignaciones
Especiales

2101001999
Otras Asignaciones

Bonificación Ley 19.200, artículo 3°
Fuente Legal: Artículo 3° de la Ley 19.200
Definición:
Incremento establecido por ley 19200 tuvo por finalidad especifica evitar que los profesionales de la
educación que se encontraban en servicio al 18/1/93,...