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MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL DIRECCIN DE PLANEACIN ANEXO A GLOSARIO DE TRMINOS  A ADMINISTRATIVOS Todas las personas cuya funcin primordial en la respectiva jornada es desempear funciones diferentes a la de dictar clase. Es decir administrativos directivos, de apoyo y de servicios generales. Ej secretaras, auxiliares de biblioteca, auxiliares de talleres y laboratorios, secretario general,.personal de servicios generales relacionadas con el aseo, celadura, cocina, portera, etc.etc. ASOCIACIONES DE INSTITUCIONES PRIVADAS CONACED NACIONAL Confederacin Nacional Catlica de Educacin. CONEP Confederacin Nacional de Educacin Privada. ANDERCOP Confederacin Nacional de Asociaciones de Rectores y Colegios Privados. ASOCOLDEP Asociacin Colombiana de Educacin Privada ACOMIL Asociacinde Colegios Militares UNCOLI Unin de Colegios Internacionales APORTES PARAFISCALES Y PATRONALES Los siguientes corresponden a las contribuciones legales que debe hacer la entidad empleadora al sector pblico y privado destinadas a entidades tales como SENA, ICBF, ESAP y Cajas de Compensacin Familiar. Tambin son llamadas parafiscales, que tienen como base la nmina del personal de planta docentey administrativo. Pago EPS corresponde al 8 del valor de la nmina, del aporte patronal por concepto de salud establecido de conformidad con lo establecido en la ley 100 de 1993 del persona administrativo y docentes no afiliado al Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio y que estn afiliados en otras entidades Pago Pensin corresponde al 13.125 del valor de la nmina de los funcionariosadministrativos o docentes no afiliados al fondo, que el patrn efecta a los fondos de pensiones pblicos o privados. Pago ARP Corresponde al pago que efecta el patrn por porcentaje de riesgo establecido por la administradora de riesgos profesionales a la que se encuentre afiliado la entidad. Pago Cesantas corresponde al aporte patronal del 8.33 liquidado sobre el valor de la nmina del personaladministrativo o docente APORTES LEY 21 Son aportes hechos por la Nacin, los Departamentos, (las Intendencias, las Comisaras), el Distrito Especial de Bogot y los Municipios Tienen la siguiente destinacin El 4 para proveer el pago del subsidio familiar El medio por ciento (1/2) para el SENA, destinado a programas especficos de formacin profesional acelerada, durante la prestacin del servicio militarobligatorio. El medio por ciento (1/2) para la Escuela Superior de Administracin Pblica (ESAP) El uno por ciento (1) para las Escuelas Industriales e Institutos Tcnicos Nacionales, Departamentales, (Intendenciales, Comisariales), Distritales o Municipales.C CALENDARIO ESCOLAR Calendario Escolar El sistema de distribucin racional del tiempo destinado a la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacinde actividades curriculares en los establecimientos educativos de educacin preescolar, bsica y media vocacional CAPACIDADES EXCEPCIONALES Se refiere a un alto potencial, general o restringido a un campo especfico de la actividad humana, para aprender y desarrollar competencias, que supera con creces a las que se espera que realicen otras personas de su medio y edad. Estas personas poseen ademsaltos niveles de dedicacin a las tareas que emprenden y de creatividad. La ubicacin de un estudiante en cualquiera de las siguientes categoras debe ser certificada por parte de especialistas. Para un mayor conocimiento de este tema consulte la pgina web del Ministerio de Educacin Nacional HYPERLINK http//www.mineducacion.gov.co www.mineducacion.gov.co, en la seccin programas Atencin educativa anios y jvenes con talentos y capacidades excepcionales. Superdotados aquellos estudiantes que obtienen resultados muy altos, fuera de lo comn, en pruebas desarrolladas para medir la capacidad intelectual y predecir el desempeo acadmico, as como resultados muy altos en pruebas de conocimiento general. Poseen altos grados de creatividad y dedicacin en las tareas o actividades emprendidas. Con...