Eeuu vs musulmanes

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CUADRO COMPARATIVO DE LA SITUACIÓN LABORAL EN EE.UU Y EN EL SURESTE ASIÁTICO

SITUACIÓN LABORAL EN LOS ESTADOS UNIDOS. | SITUACIÓN LABORAL EN EL SURESTE ASIÁTICO MUSULMAN. |
1. EE.UU es unasociedad de empleo temporal, nadie tarda más de tres años en cambiar de trabajo. | El trabajo es más estable, no es muy común que constantemente se esté cambiando de trabajo. |
2. En general,los americanos se adaptan rápidamente a cualquier tipo de trabajo en cualquier lugar, así sea en una ciudad diferente a la natal. | A los musulmanes en general, les cuesta adaptarse a trabajos a los queno están acostumbrados y mucho más si es en otra ciudad, todo esto debido a la religión que manejan. |
3. El trabajo voluntario y gratuito es algo natural para casi todos los norteamericanos yquienes disponen de poco tiempo, destinan parte de sus ingresos para actividades sociales, como conciertos, exposiciones, etc. | En las instituciones de trabajo, se les concede un billete a losempleados musulmanes para viajar a la Meca. También existen espacios de plegaria dentro de las empresas, ya que la religión para ellos es algo muy influyente en su vida laboral. |
4. El tema de lasinversiones tiene mucho que ver mucho con el propio futuro y el de la familia. | Para las inversiones, los asiáticos se basan en términos filosóficos y religiosos. |
5. El modelo americano laboral eseconómico, social y participativo. | El modelo asiático es basado en la religión y la filosofía que se tiene. |
6. Debido a su flexibilidad y movilidad laboral, la religión no es un factordeterminante para el trabajo de los americanos. | Sin importar la situación laboral, los musulmanes siguen demostrando su gran interés y el grado de importancia que le dan a la religión. |
7. Elsentido comunitario y solidario se ha ido convirtiendo en algo necesario dentro de la vida laboral. | Para los musulmanes, la fe ha sido siempre un factor determinante en la vida laboral que llevan. |...
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