Ejecutivo de ventas

DENOMINACION DEL PUESTO: Ejecutivo de Ventas

REPORTA A:
Gerente de Ventas

OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar activamente a Hotel Lausana manteniendo constante presencia y comunicación convisitas y telefonemas a clientes de cada uno de los diferentes giros que se encuentren en su zona asignada.
Conseguir negocio grupal en toda la República.
Conocer perfectamente las necesidades ytendencias de los giros que se encuentran en las zonas que manejan.

REQUISITOS PARA EL PUESTO:
• Mujer u hombre edad a criterio del Gerente de Ventas.
• Excelente presentación.
• Facilidad depalabra
• Automóvil
• Ingles 70%
• Habilidades administrativas
• Preferentemente Licenciado en Turismo, Administración o Comunicación.
• Creativo, comunicador, organizado, con trato amable.
• Sinproblemas de horario, dispuesto a viajar y manejar por lo menos 4 horas diarias.

Actividades:
• El ejecutivo de ventas realizara como mínimo 06 visitas diarias a Cuentas Comerciales 02 a Agencias deViajes, manteniendo de esta manera informada y atendida a los clientes de su zona.
• Es responsable de llevar toda la información que solicite el cliente, en un lapso no mayor a 24hrs.
• Cuando lesea solicitada una cotización, se comunicara con el departamento de reservaciones para que este cheque la disponibilidad de las habitaciones, al igual con el encargado de banquetes para verdisponibilidad de salones.
• Al realizar las cotizaciones deberá entregar una copia a la Gerencia de Ventas.
• De acuerdo con las instrucciones del Gerente de Ventas participara en diferentes eventos comoferias, exposiciones y blitzs representado y promocionando el Hotel.
• Participará en viajes de promoción.
• Hacerse responsable de garantizar la forma de pago de cada uno de sus clientes.
• Siempreque tenga un grupo en casa, deberá llamar a los coordinadores de los mismos para saber si todo está de acuerdo a lo que solicito, en caso de existir algún problema tomara acción de inmediato.
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