EJEMPLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA

CULTURA ORGANIZACIONAL
PERSONALIDAD
Pasión.
Servimos con pasión, nos entregamos en todo lo que hacemos.
Equipo.
Trabajamos en equipo, colaboramos sumando esfuerzos, multiplicamos logros.Confianza.
Generamos confianza, cultivamos cada relación con integridad.
Calidad.
Entregamos calidad, ofrecemos diariamente productos y servicios de calidad superior.
Persona.
Valoramos a todas laspersonas que laboren en la empresa, vemos siempre al otro como persona, nunca como instrumento.
SIMBOLÍCOS
RITOS Y RUTINAS
UNIFORMES
Los uniformes que deberán ser utilizados por todo el personal dela empresa, tanto ejecutivos como empleados, esto para generar el valor de la igualdad entre los ya mencionados.
La razón de que sea un uniforme informal es que, en cuanto se cuente con losestablecimientos, pretendemos proyectar una imagen informal y tranquila sin dejar atrás, claro está, excelente servicio.
El uniforme consta de:
Una playera tipo ”polo” color negro, rotulado con ellogotipo de la empresa en la parte frontal, superior izquierda (a la altura del corazón).
Pantalones o jeans de mezclilla azul.
Zapatos de piso color negro
Los trabajadores de servicio (cajeros, meseros,vendedores de vitrina) deberán utilizar:
Un mandil, que de igual manera se encontrar rotulado.
En el caso de los empleados de producción es necesario agregar:
Una cofia de tela, que podrá ser negrao blanca, rotulada con el logotipo de Kuchen
Zapatos o tenis con anti derrapante, de color negro (en lugar de zapatos de piso)

ARTICULOS.
Contamos con una variedad de suvenires que utilizaremoscomo un valor agregado para algunos de nuestros clientes.

ESTABLECIMIENTO
Nuestros establecimientos contaran con mesas para ingerir el producto. Utilizaremos sillones de madera, para ofrecer unespacio acogedor y cómodo para nuestros clientes.
Debido a que somos una empresa que surgió en el Instituto Tecnológico de Querétaro, predominara el color anaranjado y negro dentro de la empresa....