Ejemplo de programa de capacitacion personal

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
PERSONAL

Objetivo personal: Trabajar en el extranjero siendo líder de una gran empresa, siendo reconocido y dejando una huella en la sociedad mundial.

* Detecciónde necesidades de capacitación:

a) Ampliar mis idiomas hablados.
b) Ser líder de un grupo.
c) Detectar en que área o rubro importante dentro de mi carrera especializarme.
d)Especialización en el extranjero.
e) Crear importantes relaciones laborales (ciudad, estado, país).
f) Aprender y estudiar a los grandes líderes mundiales o personas con experiencia en su campo detrabajo.
g) Saber delegar autoridad y responsabilidad.
h) Concluir mis estudios de licenciatura con un excelente nivel de aprovechamiento.
i) Experiencia laboral.
j) Ampliar mi manera detrabajar en equipo.

* Clasificación y Jerarquización de necesidades:

Requieren atención inmediata:

+ Detectar en que área o rubro importante dentro de mi carrera quiero especializarme.
+Experiencia laboral.
+ Conclusión de mis estudios de licenciatura con un excelente nivel de aprovechamiento.
+ Crear relaciones laborales (ciudad, estado, país)

Requieren solución a futuro:

+Saber ser líder de un grupo u organización.
+ Especialización en el extranjero.

Exigen instrucción sobre la marcha:

+ Ampliar mis idiomas hablados.
+ Aprender y estudiar a los grandes líderesmundiales o personas con experiencia en su campo de trabajo.
+ Saber delegar autoridad y responsabilidad.
+ Ampliar mi manera de trabajar en equipo.

* Definición de los objetivos:Productividad:

+ Culminar mi licenciatura dentro de los cuatro años de duración.

Desempeño:

+ Al término de cada semestre, haber obtenido un promedio de 9 como mínimo en mis materias.

Habilidades oDestrezas:

+ En un año y medio dominar a la perfección el idioma Francés (escritura y dicción) y empezar a hablar y escribir un poco de Italiano.

Conocimientos:

+ Nombrar y describir a 7 u...