Ejemplo terminación del contrato por justa causa

Barranquilla- Atlántico.
02 de diciembre de 2014.
Sr. Steven Ulloa Ariza.
Por medio de la presente nos permitimos informar que la empresa ha decidido dar por terminado su Contrato de Trabajo porJusta Causa.
La empresa, ANDINA EDICIONES S.A.S.- Barranquilla, ha decidido dar por terminado unilateralmente y por Justa Causa, el contrato de trabajo celebrado el día 08 de Febrero de 2011.
Laterminación del Contrato se hará efectiva a partir de la finalización de la Jornada del día 16 de Diciembre de 2014.
La anterior determinación se sustenta en la causal 2, del artículo 62, literal A,del respectivo Código Sustantivo del Trabajo. Lo anterior es porque el pasado 27 de noviembre de 2014, en las instalaciones de la empresa sucedieron los siguientes hechos:
Primero: Mis hijosanteriormente me habían comentado que tenían que realizar un proyecto acerca de cómo era el servicio prestado en nuestra empresa, el cual trata de Montaje de superficies para ferias y exhibiciones en generalasí como demás áreas en materia publicitaria. Les mencionaba que podían acercarse a las instalaciones de la empresa y pedir ayuda por parte de los trabajadores de distintas áreas para que ellos losinformaran del manejo en general.
Segundo: El día que ellos decidieron llegar a investigar, el Señor Steven Ulloa los recibió en el área de redacción de una manera muy particular y sobretodo muyirreverente.
Tercero: Mis hijos le solicitaron de la manera más amable, ignorando el mal recibimiento que este les había hecho, que le mostrara los informes del crecimiento que ha tenido la empresa en losúltimos 3 años, para lo cual este se negó respondiendo de la siguiente forma; “Ustedes no son nadie para darme órdenes a mí, no crean que porque son los hijos del dueño de esta empresa, me obliga a mí atratarlos de la manera más cordial, busquen las cosas en otra empresa y miren a ver dónde van a hacer la investigación de esta área porque lo que soy yo, no muevo ni un dedo porque esa no es mi...