El administrador del 2015, "una herramienta integral"
Páginas: 3 (564 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2010
EL ADMINISTRADOR DEL 2015: “Una Herramienta integral”
El mundo a nuestro alrededor ha evolucionado de manera vertiginosa con el paso de los años. El ser humano en su empeño de conocer ydesarrollarse al máximo se ha dado a la tarea de experimentar e ir en búsqueda de nuevos retos, los que a su vez han resultado en adelantos fantásticos para nuestras vidas. Unos de estos es la evolución de laciencia. Por ende este trabajo tiene como finalidad analizar algunos de los conceptos, evolución, reconocimientos de la Administración de empresas; además su necesaria relación con otras ciencias, suimportancia y antecedentes históricos.
El Administrador de Empresas debe estar orientado a percibir en su medio ambiente las oportunidades que lo lleven a ser empresario y a realizarse comociudadano; a que tenga, por lo tanto, una gran proyección social, estas son sus responsabilidades. Alrededor de estos objetivos clave de nuestro administrador se derivan una serie de competencias, habilidadesy aptitudes que son implícitas a su profesión. Esta capacidad lo llevará a ser un empresario íntegro en las industrias u organizaciones donde se desempeñe o empresario social en las comunidades dondese realice como ciudadano.
Partamos de que el entorno donde se desarrollará el administrador es el de una sociedad de servicio, de la información, del conocimiento y dentro de escenarios deincertidumbre: en este tipo de escenarios no hay nada permanente, no hay nada seguro, lo que nos lleva a que rescatemos en nuestro administrador una serie de cualidades y competencias que no trascendieronen la era de la segunda ola.
Saber tomar decisiones en ese mundo del futuro es uno de los grandes retos de nuestra profesión. Ese mundo del que hablamos tendrá un mayor número de posibilidades ycon estas se ampliará también el margen de error. Si queremos como administradores de empresas impulsar a las empresas, liderar en nuestra sociedad la proyección social adecuada para estos tiempos...
El mundo a nuestro alrededor ha evolucionado de manera vertiginosa con el paso de los años. El ser humano en su empeño de conocer ydesarrollarse al máximo se ha dado a la tarea de experimentar e ir en búsqueda de nuevos retos, los que a su vez han resultado en adelantos fantásticos para nuestras vidas. Unos de estos es la evolución de laciencia. Por ende este trabajo tiene como finalidad analizar algunos de los conceptos, evolución, reconocimientos de la Administración de empresas; además su necesaria relación con otras ciencias, suimportancia y antecedentes históricos.
El Administrador de Empresas debe estar orientado a percibir en su medio ambiente las oportunidades que lo lleven a ser empresario y a realizarse comociudadano; a que tenga, por lo tanto, una gran proyección social, estas son sus responsabilidades. Alrededor de estos objetivos clave de nuestro administrador se derivan una serie de competencias, habilidadesy aptitudes que son implícitas a su profesión. Esta capacidad lo llevará a ser un empresario íntegro en las industrias u organizaciones donde se desempeñe o empresario social en las comunidades dondese realice como ciudadano.
Partamos de que el entorno donde se desarrollará el administrador es el de una sociedad de servicio, de la información, del conocimiento y dentro de escenarios deincertidumbre: en este tipo de escenarios no hay nada permanente, no hay nada seguro, lo que nos lleva a que rescatemos en nuestro administrador una serie de cualidades y competencias que no trascendieronen la era de la segunda ola.
Saber tomar decisiones en ese mundo del futuro es uno de los grandes retos de nuestra profesión. Ese mundo del que hablamos tendrá un mayor número de posibilidades ycon estas se ampliará también el margen de error. Si queremos como administradores de empresas impulsar a las empresas, liderar en nuestra sociedad la proyección social adecuada para estos tiempos...
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