El archivo y la importancia de la organizacion
Páginas: 4 (915 palabras)
Publicado: 23 de julio de 2010
EL ARCHIVO Y LA IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACION
Por: Liliana Raquel Zuñiga Mora.
Fecha 13 de julio de 2010
Objetivos:
-Contribuir a la solución de los interrogantes y consultas de las empresasen el ámbito Archivístico.
- Responder a las necesidades de consulta, asesoría y orientación que requieren las empresas en cuanto a los sistemas de gestión de la información, la documentación y dearchivo de igual manera su importancia, su aplicación y posterior administración para el buen desempeño de la entidad o empresa.
- Desarrollar un ambiente de carácter pedagógico para la formaciónde una cultura archivística con apoyo de los recursos humanos y técnicos del Ambiente de Gestión Administrativa y de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
- Generar unambiente de trabajo inter y multidisciplinario entre las directivas de la institución Educativa y todas áreas que potencien la experiencia, infraestructura y recursos fomentando los procesos depertenencia, investigación y buen servicio.
La gestión eficiente del conocimiento necesita de mecanismos que propicien la organización de la información y el conocimiento, los archivos forman parte de esosmecanismos. En los archivos se guarda o registra la historia o parte de la historia de una organización y su estudio permite hacer predicciones para el futuro. Es importante recordar que un proceso degestión del conocimiento no solo debe tener en cuenta la recolección y estructuración del conocimiento tácito, es importante la conversión en conocimiento explícito en un proceso cíclico que notermina y viceversa. Es por ello que en muchas organizaciones que pretenden implantar sistemas que permitan gestionar el conocimiento eficientemente, los archivos se automatizan, mediante la utilización deBases de Datos, donde se registra la historia de la organización.
Aun que muy bien sabemos que los documentos que en nuestra sociedad nos rodean y sumergen. Sin ellos no podemos vivir. Esta...
Por: Liliana Raquel Zuñiga Mora.
Fecha 13 de julio de 2010
Objetivos:
-Contribuir a la solución de los interrogantes y consultas de las empresasen el ámbito Archivístico.
- Responder a las necesidades de consulta, asesoría y orientación que requieren las empresas en cuanto a los sistemas de gestión de la información, la documentación y dearchivo de igual manera su importancia, su aplicación y posterior administración para el buen desempeño de la entidad o empresa.
- Desarrollar un ambiente de carácter pedagógico para la formaciónde una cultura archivística con apoyo de los recursos humanos y técnicos del Ambiente de Gestión Administrativa y de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
- Generar unambiente de trabajo inter y multidisciplinario entre las directivas de la institución Educativa y todas áreas que potencien la experiencia, infraestructura y recursos fomentando los procesos depertenencia, investigación y buen servicio.
La gestión eficiente del conocimiento necesita de mecanismos que propicien la organización de la información y el conocimiento, los archivos forman parte de esosmecanismos. En los archivos se guarda o registra la historia o parte de la historia de una organización y su estudio permite hacer predicciones para el futuro. Es importante recordar que un proceso degestión del conocimiento no solo debe tener en cuenta la recolección y estructuración del conocimiento tácito, es importante la conversión en conocimiento explícito en un proceso cíclico que notermina y viceversa. Es por ello que en muchas organizaciones que pretenden implantar sistemas que permitan gestionar el conocimiento eficientemente, los archivos se automatizan, mediante la utilización deBases de Datos, donde se registra la historia de la organización.
Aun que muy bien sabemos que los documentos que en nuestra sociedad nos rodean y sumergen. Sin ellos no podemos vivir. Esta...
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