EL DESEMPLEO 1

EL
DESEMPLEO
DIELIS ARREDONDO
ROXANA MONTALVO
DANIA ARRIETA
LEONEL RODRIGUEZ
CARLOS BATISTA

¿QUE ES EL DESEMPLEO?


Desempleo, desocupación o 
paro, en el mercado de trabajo,
hace referencia a lasituación
del trabajador que
carece
de empleo y, por lo tanto, de
salario. Por extensión es la
parte
de
la población que
estando en edad, condiciones y
disposición
de
trabajar(población
activa)
carecede un puesto de trabajo.

TIPOS DE
DESEMPLE
O

ESTRUCTU
RAL

CICLICO

FRICCIONA
L

ESTACIONA
L

DESEMPLEO ESTRUTURAL


desajuste técnico entre la oferta y la demanda de
trabajadores. Los puestosde empleo que requiere
una economía son inferiores a la cantidad de gente
que necesita trabajo. Esta situación exige la
intervención del estado para solucionar el
desequilibrio.

DESEMPLEO CICLICOEl desempleo cíclico consiste en la falta de trabajo
durante un momento de crisis económica (es decir,
de recesión). Se trata, por lo general, de periodos
no demasiado extensos en el tiempo y que serevierten junto a la reactivación de la economía

DESEMPLEO FRICCIONAL


El desempleo
friccional tiene
lugar por la falta de acuerdo entre
empleado
y
empleador.
Las
características de un puesto detrabajo no satisfacen al trabajador
y éste se marcha de un empleo en
búsqueda de otro. Se trata de un
desempleo temporal y que suele
ser
constante.

DESEMPLEO ESTACIONAL


Por una parte, el desempleoestacional es aquel que
varía con las estaciones del año debido a
fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda
de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por
otra parte, para referirse al que seproduce por la
demanda fluctuante que existe en ciertas
actividades, como la agricultura, por ejemplo.

¿Como se mide el
desempleo?
tasa de desempleo
mide la proporción



La
de personas
que buscantrabajo sin encontrarlo con respecto al total
de personas que forman la fuerza laboral. Por lo tanto, la
tasa de desempleo puede definirse como la razón entre
el número de personas desempleadas y la...