El equilibrio del éxito: claves para el óptimo desarrollo de tu empresa personal

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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ


RESUMEN DEL LIBRO
“EL EQUILIBRIO DEL ÉXITO:
CLAVES PARA EL ÓPTIMO DESARROLLO DE TU EMPRESA PERSONAL”
MANUEL SCHNEER

PROF. MARIANA MCPHERSONPANAMÁ, 21 DE FEBRERO DE 2011.


El libro: El equilibrio del Éxito, explica a cada persona como si fuera una empresa propia y para que cada una de esas empresas sean exitosas, es necesario conseguir unequilibrio perfecto entre el éxito y el bienestar, es por esto que debe formar parte de los elementos primordiales de cualquier persona con una visión o misión de la vida, tal cual lo sería para unaempresa, siendo nosotros más importantes que cualquier cosa, por qué no realizar un diagnóstico, como lo he practicado yo, con el fin de alcanzar el tan preciado equilibrio/bienestar, “el desarrollointegral de su propio yo”.

Entre otros puntos interesantes en la obra, se destacan lo mencionado antes, de que: “nuestro yo es nuestra propia empresa”, esto quiere decir que así mismo pienso que siveo mi persona como una empresa y repasando cada una de las tipologías y perfiles que encontramos como ejemplo, será la clave que buscaba para encontrar de alguna u otra manera llevar al éxito personalo de la empresa, como persona, siendo esto desde todo punto de vista favorable para nosotros, llegando al punto de encontrarnos con nosotros mismos conformes porque es la razón por la que existenfactores clave que llevan a alcanzar el éxito, tal y como lo dice el autor: tener fuerza de voluntad y comprometernos con nuestros objetivos, ser proactivos, tener claridad en saber qué queremos y haciadonde vamos, no pensar estratégicamente, facilidad para las relaciones interpersonales, manejar eficazmente nuestra inteligencia emocional, adaptarnos a todos es avances tecnológicos, hacer laselecciones adecuadas y equilibradas a punto de vista profesional y lo personal, teniendo un buen desarrollo moral y espiritual.

Al final el autor describe diferentes niveles de desarrollo, según la...
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