El Liderazgo

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que esteequipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
¿En qué consiste el término empowerment? En encontrar formas de delegar autoridad y poder a los subordinados creándoles la capacidad detomar decisiones con respecto a su trabajo, sensación de libertad y un alto nivel de desempeño y de satisfacción.
Just in time :Técnica de gestión empresarial, proveniente de Japón, por la que serealiza un estudio de las necesidades de existencias para procurar mantenerlas al nivel más bajo posible, el necesario únicamente en el proceso de producción. Con esta técnica se reduce el volumen deexistencias en almacén, los gastos financieros de almacenaje de stocks, de desabastecimiento o sobreabastecimiento de materias primas, etc. De hecho, supone traspasar la financiación y gestión de lasexistencias de materias primas a los proveedores de las empresas productoras, y reducir el volumen de existencias de producto en curso. Además es una técnica asociada a los círculos de calidad y controlde calidad total (producción sin defectos).
El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice partede su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias
Benchmarking: El benchmarking es un anglicismo que, en las ciencias de la administración de empresas,puede definirse como un proceso sistemático y continuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajo en organizaciones. Consiste en tomar "comparadores" o benchmarks aaquellos productos, servicios y procesos de trabajo que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre el área de interés, con el propósito de transferir el conocimiento de las...